Blog-Posts from nov 29, 2018

Chile

La iniciativa contempla que durante los últimos meses de 2019 comience la instalación de los 51 aerogeneradores.

Jueves 29 de Noviembre de 2018.- El Parque Eólico El Mataco y San Jorge ha iniciado recientemente la fase de ejecución del proyecto, el cual contempla un tiempo estimado de construcción de un año.

Petroquímica Comodoro Rivadavia detalló que en diciembre podría comenzar el hormigonado de las bases y las torres, mientras que los aerogeneradores podrían comenzar a instalarse durante los últimos meses de 2019.

El Parque Eólico El Mataco y San Jorge se desarrollará en una superficie de 4.500 hectáreas de propiedad privada, a unos 45 km al norte de la ciudad de Bahía Blanca, en Buenos Aires, y generará aproximadamente 200 MW de potencia, abasteciendo con energía limpia y renovable a 200.000 personas.

El parque contará con 51 aerogeneradores modelo Vesta V136 - 4.2 MW que tendrán una altura de 130 metros y cuya vida útil se calcula en 20 años.

Cabe destacar que este proyecto forma parte del Plan Renovar 2.5, impulsado por el Ministerio de Energía y Minería de Argentina, el cual consiste en la incorporación de fuentes renovables en la matriz energética del vecino país, a través de un proceso de convocatoria abierta para la contratación en el Mercado Eléctrico Mayorista (MEM) de energía eléctrica de fuentes renovables.

La meta impuesta por el gobierno trasandino es que las fuentes de energías renovables alcancen el 20% del consumo eléctrico nacional al 31 de diciembre de 2025.

Para más información del proyecto aquí.

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Chile

Este incremento de 1,36% se da luego de que China señalara que espera “resultados positivos” de cara a la resolución sobre la disputa comercial con Estados Unidos en la reunión que sostendrán durante la Cumbre del G20.

Jueves 29 de Noviembre de 2018.- Una positiva jornada tuvo el cobre, luego de finalizar la jornada con un alza de 1,36%, ubicándose en los US$2,84947 la libra en la Bolsa de Metales de Londres.

Este precio se compara con los US$2,81137 la libra registrado el miércoles.

Según detalla Reuters, China espera “resultados positivos” de cara a la resolución de una disputa comercial con Estados Unidos en la Cumbre del G20 en Argentina, precisó el Ministerio de Comercio del gigante asiático.

En este contexto, el portavoz del ministerio, Gao Feng, afirmó que “espero que Estados Unidos y China puedan acercarse y trabajar mucho para lograr resultados positivos en la reunión”.

Tras los resultados mostrados en la presente jornada, el promedio mensual del metal rojo se ubicó en US$2,80813 la libra, mientras el promedio anual llegó a los US$ 2,97522 la libra.

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Chile

Jueves 29 de Noviembre de 2018.- Codelco convoca a participar a todas las  empresas que quieran ser parte del presente proceso de licitación denominado “Servicios de Consultoría en Desarrollo Organizacional”, el cual se desarrollará en la División Radomiro Tomic.

El alcance de este suministro corresponde a cubrir las necesidades de Servicios de Consultoría en Desarrollo Organizacional, solicitados a la Dirección de Desarrollo Organizacional, de la Gerencia de Recursos Humanos, de manera de satisfacer requerimientos del rubro desarrollo organizacional, productividad, y capacidades organizacionales.

Aquellos que deseen formar parte del presente proceso de licitación deberán cumplir con los siguientes requerimientos: financieros, comerciales, laborales, seguridad y  técnicos, además de acreditar el grado de experiencia de la empresa respecto al servicio requerido.

Respecto a los plazos fijados en esta licitación, la manifestación de intención de participar en el proceso se podrá presentar hasta el 04 de diciembre. En tanto, la entrega de los antecedentes de precalificación será hasta el 06 de diciembre, mientras que el resultado de precalificación se conocerá el próximo 12 de diciembre.

En cuanto al plazo de ejecución del suministro, este tendrá una duración de 24 meses.

Para más información aquí.

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Chile

Con el propósito de que todos los chilenos puedan beneficiarse de las oportunidades que ofrece la Cuarta Revolución Industrial, se está desarrollando un trabajo colaborativo y multisectorial, que tiene su foco en las habilidades laborales que el mercado moderno y tecnologizado requiere.

Jueves 29 de Noviembre de 2018.- Con el fin de analizar los  retos y  realizar propuestas para avanzar en Chile hacia un capital humano con las competencias necesarias para responder a la Cuarta Revolución Industrial, la Confederación de la Producción y del Comercio (CPC) y Fundación Chile realizaron el seminario “Capital Humano 4.0: Nuevos Retos, Nuevas Soluciones”.

Durante la actividad se dieron a conocer los principales resultados del trabajo que ha venido realizando durante el último año la CPC y Fundación Chile en este ámbito con el apoyo de J.P. Morgan. Entre ellos, destaca la creación del Consejo de Competencias de Mantenimiento 4.0, una instancia de trabajo colaborativo inédita en Chile que reúne a seis sectores productivos (minería, construcción, metalmecánico, manufactura, forestal y energía), las dos mayores instituciones de formación técnico profesional de Chile, Duoc e Inacap, y dos empresas proveedoras líderes, Siemens y Finning.

La actividad contó con la participación de Fernando Alvear, Gerente General de la CPC; Alejandro Jadresic, presidente de Fundación Chile, Rodrigo Abumohor, presidente del Consejo de Competencias 4.0;  Juan Manuel Santa Cruz, director Nacional del  Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (Sence) e Ignacio Yuseff, senior Country Business Manager J.P.Morgan.

Según destacó el gerente general de la CPC, Fernando Alvear, “la Cuarta Revolución Industrial ya es una realidad y está cambiando la forma de trabajar. Estos cambios deben mirarse desde la oportunidad y no desde la amenaza”.

Alvear subrayó que la CPC ha puesto como prioridad el capital humano para lo cual “estamos impulsando la creación de Consejos de Competencias de carácter multisectorial en Chile que buscan levantar y difundir información respecto a las habilidades laborales que el mercado moderno requiere; y que además inspiren a los sectores productivos, formativos y al mundo público, en la búsqueda de soluciones colaborativas para los problemas de pertinencia, calidad y articulación que tiene el sistema de formación actual en el contexto de la Cuarta Revolución Industrial”, afirmó.

Por su parte, el presidente de FCh, Alejandro Jadresic, enfatizó que “el desarrollo del país pasa por el desarrollo de las personas; creemos que el Consejo de Competencias es  un ejemplo de articulación multisectorial, que permitirá desarrollar el  capital humano 4.0 que demanda el Chile de hoy y del futuro”.

El primer foco  que ha puesto este Consejo fue la creación del Consejo de Competencias de Mantenimiento, subsector económico transversal que moviliza gran cantidad de mano de obra y que será tremendamente impactado por la revolución 4.0. Como primer resultado de éste, se lanzó el Marco de Cualificaciones de Mantenimiento, instrumento que organiza las habilidades y actitudes de los trabajadores chilenos, ordenándolas y describiéndolas en base a criterios determinados de competencia.

Además, se anunció un Plan de Formación e Intermediación en Oficios para 1000 jóvenes durante los próximos 12 meses (450 horas lectivas en promedio) en 5 regiones de Chile (Antofagasta, Valparaíso, Región Metropolitana, Bío Bío y Los Lagos).  Para ello, se estableció un convenio de colaboración con el Gobierno a través del Ministerio del Trabajo/Sence, con el objetivo de articular una agenda de trabajo para la identificación de demanda a nivel nacional, el desarrollo de capacidades de proveedores de formación bajo los nuevos estándares de formación identificados, la capacitación en oficios y la posterior intermediación a puestos de trabajo de calidad.

Rodrigo Abumohor, presidente del Consejo de Competencias 4.0, finalizó la actividad con un llamado a todos los actores involucrados: “Cuando los cambios en las industrias son estructurales, las estrategias tienen que cambiar. Acá no hay colores políticos, todos tenemos que subirnos a esta cancha porque  si no pasaremos a segunda división. Este trabajo va a requerir de la generosidad del mundo empresarial y formativo, y del fuerte liderazgo de la CPC. Hoy iniciamos un trabajo extraordinario, pero tenemos que escalarlo. Hay 600 mil personas esperando ser reeducadas”.

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Chile

El paquete, que equivale al 24% de la propiedad de la firma, será adquirido por Tianqi. En paralelo, la atención recae en el compliance program.

Jueves 29 de Noviembre de 2018.- El mayor negocio de los últimos años en el mercado local ya tiene día y hora para concretarse.

Ayer al mediodía, la empresa canadiense Nutrien (continuadora de Potash Corp) inscribió en la Bolsa de Comercio de Santiago el remate de las más de 62 millones de acciones serie A de SQM, las que representan casi el 24% de su propiedad. Y fijó la operación para el día lunes 3 de diciembre, a las 9:15 horas, la que se realizará en el salón de ruedas de la principal plaza bursátil del país.

Este paquete deberá ser adquirido por la china Tianqi, lo que marcará todo un hito: Nutrien saldrá de la propiedad de SQM tras 15 años, en los que nombró integrantes del directorio y participó de la toma de decisiones de la empresa, y la firma asiática ingresará en su lugar.

La transacción, que será liderada por Banchile Corredores de Bolsa, tendrá un precio mínimo de US$65 por acción, por lo que el monto esperado será de US$4.066 millones.

Así, si es que no surge alguna sorpresa, se sellará esta operación que ha estado marcada por las polémicas.

Compliance Program

Luego de que a principios de octubre el Tribunal de Defensa de la Libre Competencia (TDLC) aprobara el acuerdo entre la Fiscalía Nacional Económica (FNE) y Tianqi para el ingreso de ésta a la propiedad de SQM, se inició una nueva negociación.

Según publicó Pulso en octubre, se trata del diseño que la china y la chilena están realizando del denominado compliance program, que consiste en el protocolo de cumplimiento que Tianqi pactó con la FNE y que busca limitar el riesgo de una eventual coordinación ilegal entre los directores de ambas empresas.

Uno de los detalles más relevantes a resguardar tiene que ver con el potencial intercambio ilícito de información relacionado con el mercado del litio, donde ambas compañías son de los actores más grandes a nivel mundial.

De este modo, aseguran fuentes que saben del proceso, se preparan para el próximo año: en abril de 2019 asumirán los tres directores que nombre Tianqi en SQM, tras lo cual la china tendrá un plazo de 60 días corridos para presentar su propuesta al directorio de la minera chilena.

Este proceso es calificado por los entendidos como “esencial” e incluso más importante que el propio fallo del TDLC. Cabe precisar que este nuevo paso está siendo tratado, principalmente, a nivel de abogados especialistas en libre competencia y en la legislación sobre sociedades anónimas.

En ese contexto, comentan las fuentes, el grupo Pampa, que representa los intereses de Julio Ponce, quien controla SQM a través de la sociedades cascada, podría presionar a través de esta vía para mejorar -desde su punto de vista- las condiciones del acuerdo que permitió el ingreso de Tianqi a SQM.

Pulso

Chile

Según las proyecciones de Anglo American, las reservas subterráneas tienen una ley de mineral de 1,7%.

Jueves 29 de Noviembre de 2018.- Una importante inversión tendrá que desembolsar Anglo American para desarrollar la expansión de la faena de Los Bronces, en donde cuenta con el 51% de la propiedad. Este proceso, como adelantó “El Mercurio”, se iniciará en marzo del próximo año con el ingreso del estudio de impacto ambiental de la iniciativa.

Según reveló un informe de analistas de JP Morgan que participaron de la presentación de la compañía, el nivel de inversión que requiere el proyecto “Los Bronces Underground” oscilará entre los US$ 2.000 millones y los US$ 2.500 millones. Estos recursos se invertirían siempre y cuando la iniciativa presente un 15% de retorno.

Sin embargo, las esperanzas de Anglo se basan en las excelentes leyes de mineral del proyecto, las que se situarían en torno al 1,7%, cifra muy por encima del promedio de las faenas de Chile y casi tres veces mayor a las que presenta el rajo abierto que tiene hoy Los Bronces.

Es por esto que la minera no requiere de la construcción de nuevas instalaciones, como relaves o plantas de producción, ya que se conseguirá más cobre con menor cantidad de mineral procesado. El gasto vendría por la contratación de nuevo personal especializado en este tipo de operación y en maquinaria.

Con todo, el potencial de la faena sería de unas 500 mil toneladas de cobre anual en 2023, fecha en la que se proyecta el inicio del depósito subterráneo, en medio de los esfuerzos de Anglo American por producir un millón de toneladas de cobre con sus operaciones a nivel global, y en un escenario de déficit de oferta mundial del metal proyectado para la próxima década.

Pero el plazo de estudio de los proyectos en Chile también preocupa a la firma anglo-africana, que -consciente de los mayores tiempos que requiere una iniciativa para ser aprobada- estima un proceso de 3 a 4 años en comparación con los 18 a 24 meses anteriores. Así, el proceso total para desarrollar un proyecto greenfield ha pasado de 10 a 17 años en Chile, según las estimaciones.

Ante esta situación es que la compañía iniciará por estos días un trabajo de relacionamiento comunitario temprano, dando a conocer los detalles del proyecto a los vecinos de la faena ubicada en el borde de la Región Metropolitana. Esto incluye también reuniones con autoridades. Ayer, los representantes de Anglo se juntaron con el alcalde de Lo Barnechea, Felipe Guevara, y hoy lo harán con el ministro de Minería, Baldo Prokurica.

El Mercurio

Chile

El acuerdo fue aprobado con el 86% de la votación y considera un reajuste salarial diferenciado por niveles de renta, una vigencia de 36 meses y un monto de cierre de negociación de $4.000.0000.

Jueves 29 de Noviembre de 2018.- Codelco informó sobre el término de su proceso de negociación colectiva con el sindicato de trabajadores, profesionales y administrativos de la Vicepresidencia de Proyectos, tras la firma de un nuevo contrato que regirá por los próximos 36 meses.

El sindicato aprobó el acuerdo con 86% de la votación y considera un reajuste salarial diferenciado por niveles de renta, un bono de término de negociación de $4.000.000 y un bono de sustentabilidad del negocio de $2.000.000. A esto se suma una mejora de los beneficios nobles.

El acuerdo sigue los lineamientos aplicados en las últimas negociaciones de Codelco, fundado en el principio de la buena fe entre ambas partes, cuyo resultado responde a los esfuerzos que realiza la empresa por mantener su competitividad y continuar entregando excedentes al Estado.

Codelco

Chile

Representantes de ACCIONA se reunieron con el Presidente Piñera, para analizar oportunidades de crecimiento de la empresa en el país.

Jueves 29 de Noviembre de 2018.- El presidente de ACCIONA, José Manuel Entrecanales, llegó hasta el palacio de La Moneda para reunirse con el Presidente Sebastián Piñera, con el objetivo de analizar las oportunidades de inversión y crecimiento de la compañía en el país.

Entrecanales estuvo acompañado por Luis Castilla, CEO de Infraestructuras de ACCIONA; Rafael Mateo, CEO de Energía; así como por los directores para la región Diego Pini (Infraestructuras) y José Ignacio Escobar (Energía).

Respecto a las energías renovables, ACCIONA cuenta con 291MW operativos en Chile y tiene en marcha proyectos con un total de cerca de 400MW. Además, proporciona energía limpia a grandes compañías como Google, Falabella, Latam y Enami.

ACCIONA desarrolla en todo el país diversos proyectos de infraestructuras (carreteras, hospitales, agua, etc.) y servicios (handling). Asimismo proporciona soluciones sostenibles para las principales industrias del país, incluida la minería.

Portal Minero