Blog-Posts from nov 27, 2017

Chile

Lunes 27 de Noviembre de 2017.- Entregar herramientas técnicas, teóricas y prácticas que les ayuden a proteger su patrimonio cultural y ancestral, fue el objetivo del taller de arqueología realizado por Minera El Abra, filial de Freeport-McMoRan, en el marco de sus diálogos comunitarios con las comunidades de Alto Loa.

La actividad se extendió por 2 días y contó con el apoyo técnico de la Escuela de Negocios Mineros de la Universidad Católica del Norte, que entregó contenidos teóricos relacionados con la disciplina arqueológica, el marco normativo para la protección del patrimonio, la Ley 17.288 de Monumentos Nacionales y la Ley 19.300 de Bases del Medio Ambiente, entre otros temas.

La jornada práctica se realizó en el Pukará de Turi, donde fueron utilizados los GPS, entregados a cada comunidad, para realizar una simulación de un levantamiento arqueológico. Con esto se busca que ellos sepan lo que es un Estudios o Declaración de Impacto Ambiental, que conozcan el rol de las comunidades en dichos estudios, los procedimientos a seguir en caso de hallazgos históricos y/o arqueológicos y el destino de los hallazgos.

Filomena Ayavire, comentó que fue una de las únicas mujeres que hace más de 10 años participó en la restauración de una de las paredes de la kallanca, o edificio central Inca, ubicado en el Pukará, y por ello hoy no quiso estar ausente del taller, “es la tercera vez que vengo y siempre me llama la atención como vivieron nuestros ancestros, todo lo que aún permanece aquí. Sería lindo restaurar los sitios, limpiar las calles para que los turistas puedan caminar por aquí y conocer más de nuestra historia”.

Ángel Bravo, uno de los arqueólogos que trabajó con las comunidades, les mostró en terreno lo valioso del Pukará de Turi, un sitio con alto riesgo de destrucción y donde es fundamental el trabajo de resguardo de los habitantes del Alto Loa. “El Pukará de Turi está en una situación vulnerable, es uno de los lugares más importantes para el mundo atacameño, ha sido uno de los sitios más estudiados por la arqueología y lamentablemente el más expuesto. Por eso este taller es para que las comunidades aprendan a manejar este tipo de sitios y puedan distinguir aquellas rutas que no deben ser traspasadas para evitar el daño”.

Graciela González de la Comunidad de Ollagüe enfatizó que “es muy importante hacer jornadas como estas, ya que nos ayudan a aprender y conocer lo que tenemos. Nuestro patrimonio es muy grande y los jóvenes no conocen esto.”
 

Minera El Abra

Chile

n el marco de la XIX Feria Internacional Forestal, Celulosa y Papel, Expocorma 2017, la multinacional participó en el Pabellón de Seguridad exponiendo el Monitor de Arco y un sistema de análisis para máquinas de celulosa.

Lunes 27 de Noviembre de 2017.- Cuando se genera un arco eléctrico dentro de un armario, sólo bastan 100 milisegundos para llegar al punto de fusión de los cables y 200 milisegundos para que el cobre y el acero empiecen a fundirse.

Para evitar estos daños, existen tecnologías que son capaces de detectar la existencia del arco eléctrico en etapa temprana, con el fin de resguardar la seguridad de las personas y de los equipos. Tecnologías que fueron expuestas en la XIX Feria Internacional Forestal, Celulosa y Papel, Expocorma 2017, en las presentaciones de Juan Yáñez, Technical Promoter de Electrification Products y Pablo Figueroa, Account Manager Pulp & Paper, ambos de ABB en Chile, más la participación de Rogerio Piva, Pulp&Paper Leader South America de ABB en Brasil.
 
En la charla “Sistema de monitoreo y extinción de arco eléctrico para salvar vidas y la inversión” se presentó  el Monitor de Arco TVOC-2, que detecta y extingue el arco eléctrico en un tiempo de hasta 30 milisegundos, abriendo el sistema y dejando sin energía el punto de falla, lo que reduce notablemente el daño físico que podría llegar a sufrir cualquier persona que esté  cerca del fenómeno y también proteger los componentes del armario.

“Nuestra charla estuvo enfocada principalmente en mostrar una tecnología dirigida a la seguridad de las personas. Expusimos de qué se trata un arco eléctrico, cuáles son sus características en su ciclo de emisión de energía, cuáles son las condiciones ambientales que permiten la propagación de un arco eléctrico, los daños que pueden causar a las personas y a los equipos. Lo anterior se traduce en un sistema capaz de evitar accidentes y disminuir al máximo el tiempo de parada de planta en reparaciones mejorando productividad y  rentabilidades en cualquier proyecto”, declaró Juan Yáñez.
 
Otra de las tecnologías exhibidas fue el sistema de análisis Dirt Count para la detección precisa de la suciedad, la formación de imágenes, el control de calidad y la mejora de procesos en la producción. Este consiste en un sistema marco, con cámaras y luces, instalado muy cerca de la salida del secador y de un software que procesa la información bajo la normativa TAPI. A diferencia de otros sistemas similares, el Dirt Count ha logrado cubrir casi la totalidad de la superficie del ancho del secador, y no sólo un segmento, por lo cual representa una muestra muy particular para finalmente lograr una mayor seguridad y eficiencia en la producción.
 
“Hubo consultas referentes a la forma en que trabaja el sistema y la precisión que este posee. Respecto a ello, se indicó que el sistema está basado en las  exigencias que establece la normativa TAPI, que es la entidad que ha desarrollado los estándares que regulan la calidad en la producción de celulosa y papel”, comentó Pablo Figueroa.
 
La jornada desarrollada en Coronel, región del Biobío, reunió a los principales actores de la industria forestal, celulosa y papel. Por lo que ambos especialistas destacaron la importancia de la feria para mostrar las nuevas tecnologías y mantener latente el compromiso con el sector.
 

New Process

Chile

Durante cuatro días la división reforzó su compromiso con la seguridad, a través de una muestra en la que el aprendizaje lúdico e interactivo fue el principal protagonista.

Lunes 27 de Noviembre de 2017.- El compromiso fue a toda prueba para lograr el éxito de la primera Feria de las Conductas organizada en la minería mundial. Y es que la cultura preventiva es un foco de gestión primordial para las y los integrantes de Radomiro Tomic y de sus empresas colaboradoras, quienes participaron activamente en esta innovadora iniciativa que sirvió para ver y vivir de una manera más práctica la importancia de la seguridad.

La experiencia consistió en que, grupos de 15 o 20 personas, recorrieron los cuatro estand que constituían la feria. Esto permitió llegar a más trabajadoras y trabajadores, quienes conocieron los diferentes peligros a los que eventualmente pueden estar expuestos día a día.

“Tuvimos alrededor de 1.300 personas participando en la feria, en la que dimos énfasis nuevamente en el tema conductual, que es nuestra gran tarea para erradicar las conductas riesgosas, para que nuestra gente vuelva a su casa sana y salva. Esa es la idea de repetir, además que a la gente le gustó”, señaló Javier Araya, ingeniero en Prevención de Riesgos de RT.

Actividades lúdicas como nueva forma de aprendizaje

El aprendizaje en esta feria fue dinámico con cuatro espacios que utilizaron actuación, juegos, videos y charlas, de una manera muy austera y donde aspectos como la seguridad conductual; valores y comportamiento; perfil y competencias; actitud y motivación, fueron explicadas por personas pertenecientes a RT o sus empresas colaboradoras.

Para Jacqueline Campillay, analista de gestión de la Gerencia Mina, esta feria fue muy importante ya que “mostramos a través de los videos nuestras conductas y vimos todo aquello que se debe mejorar. A eso apuntamos, a mejorar y cultivar la conducta”.

Cristian Marín, psicólogo de la empresa Ferrovial Servicios, agregó que es bueno “mostrarles a los trabajadores que tienen la responsabilidad de no permitir que sus compañeros se comporten de manera insegura en el trabajo, de no permitir que un compañero por soberbia o por otra acción cometa un acto inseguro y pueda accidentarse él y accidentar a otra persona.

Hay proyectos de vida detrás de cada uno y cada una de nosotros, lo que es importante cuidar”.

María Elizabeth González, psicóloga de Steel Ferrovial, comentó que este tipo de feria sirve tanto a los trabajadores como a las mismas empresas. “Nosotros hacemos una realidad virtual, donde se expone a la persona a una situación de riesgo. Cuando pasa eso, en la sala siguiente conceptualizamos y enseñamos qué tiene que ver eso con el perfil que nosotros necesitamos en minería, empezamos a generar un tipo de choque con la persona para que en el fondo reconozca cuáles son las competencias que nosotros debemos tener para trabajar en minería, que no es cualquier área”.

De esta manera, fueron más de 1.300 personas las que no sólo asistieron a esta Feria de las Conductas RT 2017, sino que -más bien- vivieron una experiencia y una participación que fomentó la cultura preventiva en toda la organización.

Codelco

Chile

Lunes 27 de Noviembre de 2017.- “Una de nuestras máximas preocupaciones actuales en SUTMIN AG recae en la detención de los proyectos mineros, ya que la paralización ha provocado pérdida de recursos humanos y económicos, que para las empresas pequeñas y medianas como nosotros es más  difícil de afrontar”. Con estas palabras comenzaba la participación de Sergio Lecannelier, Presidente de la Asociación Gremial de Suministradores Técnicos y de Ingeniería para la Minería e Industria, en el XXI Encuentro de Abastecimiento Minero (Abastemin).

La actividad, que reúne a los principales ejecutivos del área de Abastecimiento de las empresas de la gran y mediana minería, se ejecuta anualmente con la finalidad de compartir experiencias y prácticas relacionadas a los procesos de compras. 

En esta oportunidad, bajo el lema “Agregación de Valor a través de la Colaboración”, Abastemin invitó a las agrupaciones gremiales, a participar en un panel de conversación cuyo propósito fue el de exponer las principales vías de cooperación entre el sector proveedores y las compañías mineras.

En su presentación, Sergio Lecannelier destacó el aporte de los miembros de SUTMIN, al apuntar que “a pesar de varios son representantes de marcas extranjeras, el servicio, las soluciones tecnológicas y el capital humano es local, aportando al desarrollo y a la mano de obra nacional”.

La innovación y sus barreras fue un tema que salió a discusión entre los dirigentes gremiales. En ese sentido, el Presidente sostuvo que “en SUTMIN son conscientes de que la innovación avanza a una velocidad extraordinaria, por eso es que las empresas renuevan su portafolio con soluciones de vanguardia que se traban porque las compañías mineras no dan un espacio para mostrarlas”.

Ante esta aseveración manifestó su deseo por que se concrete la creación de centros de pilotaje que permitan a los proveedores probar y validad sus tecnologías.

Como avances de los esfuerzos de las agrupaciones gremiales el ejecutivo recalcó el manual de buenas prácticas para proveedores mineros y la homologación de inducción básica en faenas mineras.

Al finalizar el panel, enfatizó en que las empresas asociadas a SUTMIN cuentan con el respaldo de ser empresas de calidad y comprometidas con sus contratos. “Puedo avalar a los compradores que nuestra oferta es seria, robusta y que van a poder descansar en nuestros servicios”, puntualizó.

En la mesa redonda participaron, además, representantes de Aprimin, la Corporación para el Desarrollo de la Región de Atacama, la Asociación de Industriales de Antofagasta, la Asociación de Industriales de Iquique y la Corporación Industrial para el Desarrollo Regional de la Cuarta Región. 

SUTMIN

Chile

Los asistentes se inspiraron con las historias de grandes emprendedores, como Álvaro Díaz, creador de la serie 31 Minutos; y Gastón Parisier, fundador de Bigbox y Emprendedor Endeavor Argentina, y conectaron con otros emprendedores de la zona.

Lunes 27 de Noviembre de 2017.- Con éxito finalizó la sexta versión de la Experiencia Endeavor Atacama, que reunió en Antofagasta a más de 300 personas ligadas al mundo del emprendimiento y la innovación.
 
En el encuentro, realizado en el anfiteatro de las Ruinas de Huanchaca, los asistentes pudieron inspirarse con las historias de grandes emprendedores, obtener herramientas para potenciar sus negocios y resolver dudas e inquietudes en instancias de networking y mentoría.  
 
La actividad organizada por Endeavor, organización líder en emprendimiento de alto impacto, contó con la participación del director de Endeavor Chile, Salvador Said; la directora ejecutiva de Endeavor Chile, María de los Ángeles Romo; y el gerente de Endeavor Atacama, José Manuel Correa.
 
“Estamos felices de haber reunido una vez más al ecosistema emprendedor de Antofagasta. En esta región contamos con un importante potencial emprendedor, con grandes desafíos y oportunidades. Creemos que a través del emprendimiento podemos potenciar industrias relevantes para el país, como la minería, la energía y la tecnología. Este tipo de encuentros buscan entregar herramientas a los emprendedores para que sus empresas crezcan y motivación para que piensen en grande”, comentó Correa.
 
La jornada comenzó con las palabras de bienvenida de Salvador Said, quien entregó un inspirador mensaje a los participantes, motivándolos principalmente a seguir trabajado para que sus emprendimientos crezcan. Luego se dio paso a los “EndeavorTalks”, charlas a cargo de Matías Wolff de Prey, Dominique Rosenberg de DBS Beauty Store; Gastón Parisier de BigBox; y Álvaro Díaz, de 31 Minutos.
 
A continuación, fue el turno de “Endeavor Connects”, instancia en que los emprendedores compartieron sus dudas y experiencias en mesas de conversación lideradas por los expositores de la jornada y miembros de la red Endeavor.
 
“Cuando una persona decide tomar el camino del emprendimiento hay que sortear momentos muy complejos pero también se generan grandes satisfacciones.  En Endeavor queremos que los emprendedores enfrenten de la mejor forma esos momentos complejos para que sus negocios generen un verdadero impacto. Que por medio de estas actividades, puedan resolver dudas, compartir experiencias y generar redes,  y así hacer crecer sus negocios”, mencionó Said.

La jornada, que contó con el apoyo de Corfo, finalizó con los “Endeavor Mentoring”, espacio que permitió a los participantes tener reuniones uno a uno con expertos de la red Endeavor.
 
Para Gastón Parisier, exponente de la jornada y emprendedor Endeavor Argentina, este tipo de encuentros son fundamentales para que los emprendedores se empapen de inspiración para seguir sus sueños.
 
“Vine contar una historia, mi historia y la de BigBox. Me apasiona ser parte de estos eventos, en donde nosotros los emprendedores con un poco más de experiencia, podemos inspirar y motivar a que los jóvenes también tengan la esperanza, el ánimo y energía para realizar sus propios sueños”, agregó. 

Solar & Nielsen

Chile

La visita técnica se realizó en el marco del Programa de Difusión Tecnológica Antofagasta – Australia 2017, que desarrolla Plataforma Norte junto al Comité de Desarrollo Productivo Regional de Antofagasta (CDPR).

Lunes 27 de Noviembre de 2017.- La iniciativa responde a la segunda parte del taller “Desafíos tecnológicos y operacionales” que Codelco en su proyecto Chuquicamata Subterráneo dedicó a los empresarios proveedores de productos y servicios a la minería de la Región de Antofagasta.

En la ocasión, el grupo de empresarios pudo conocer a grandes rasgos el marco estratégico del proyecto, la tecnología y automatización asociada a servicios propios y externos, además de ver en terreno las instalaciones del proyecto que garantiza la continuidad de Chuquicamata por al menos 40 años.

Felipe Ribes, Gerente Comercial de Plataforma Norte, compartió la importancia de ver in situ lo conversado en un primer taller teórico.

“La idea es que los empresarios visualicen las potencialidades de su empresa dentro del proyecto subterráneo y que se planifiquen para el 2019 cuando inicie la puesta en marcha del proyecto, el cual contempla cambios estructurales respecto a lo que se hace hoy en rajo abierto. Donde se debe poner foco en el cuidado con las emisiones, aspectos mentales de trabajar bajo tierra, tecnología full electric, comunicaciones y conectividad, que se traducen en espacios abiertos para el desarrollo”.

Edison Pizarro, Director de Implementación Tecnológica del proyecto Chuquicamata Subterránea, relevó la importancia de den a conocer las oportunidades donde las empresas ofrezcan sus productos.

“En la medida que tenemos más oferta de productos y servicios, generamos mayor competencia, disminuyendo los costos y brindando la posibilidad a empresas de la zona a que puedan participar de nuestros proyectos. No obstante, debe generarse un nuevo estándar de servicios para minería subterránea, que son distintos a los de rajo abierto, dado que son otros equipos, las personas tienen otras competencias y los productos son diferentes. Entonces, debe haber una adaptación donde todo lo preparado para rajo abierto debe adaptarse a subterránea, migrando paulatinamente”.

Para Eduardo Villegas, Gerente General de CYM Comercial, la experiencia obtenida sobrepasó las expectativas previas. “Me parece espectacular el trabajo que se está haciendo y lo que va a llegar a ser Chuquicamata Subterránea cuando esté en pleno régimen. Creemos que dada la necesidad de repuestos y reparaciones, nuestra empresa que se dedica a la metalmecánica, fabricación de piezas y partes de equipos, está en condiciones de responder con repuestos equivalentes a los repuestos originales de los equipos que se usan acá, presentándonos como una alternativa local efectiva para repuestos de la industria minera.

Algunos desafíos técnicos y de gestión para el proyecto con proveedores son, lograr tasa de preparación minera de gran escala, disponibilidad y confiabilidad del sistema de transporte principal, control de polvo en interior mina (erradicación de silicosis), proceso de Integración Tecnológica, up-grade de servicios, desarrollo de mercado local de insumos y servicios competitivos, con capacidades distintivas y competencias acreditadas CCM-CM, desarrollar BEC y SLA (Service Level Agreement) con alcances claros y definidos en un  marco de relaciones con terceros basado en estándares e indicadores de desempeño con incentivos convergentes, promover una cultura de seguridad laboral, disciplina operacional, productividad laboral y disponer de servicios de terceros de alta competitividad.

Cabe destacar que esta iniciativa surge en el marco del Programa de Difusión Tecnológica que Plataforma Norte desarrolla con el apoyo del Comité de Desarrollo Productivo Regional de Antofagasta.

Codelco

Chile

Durante la charla entregada en el Seminario de ANSCO, el ejecutivo habló sobre lo que se viene en el uso masivo de datos enfocado a la industria minera.

Lunes 27 de Noviembre de 2017.- ABB participó en el Seminario sobre Desafíos de la Automatización-Robotización organizado por la Asociación Gremial Nacional de Supervisores del Cobre, ANSCO, para entregar las novedades en Big Data y Digitalización enfocadas a la industria minera, exponiendo estos dos elementos como el siguiente paso a tomar para contar con producciones 100% automatizadas.

Para Andai, la clave de industrias más eficientes está en la automatización y ésta no tiene que ver con la tradicional mecanización o el hacer que una correa funcione de manera autónoma, sino que significa cada vez menos personas en la toma de decisiones.

Es por eso que exhibió una de las últimas tecnologías de ABB para el procesamiento de datos: el ABB Ability™ Smart Sensor que mide diversas variables permitiendo un monitoreo de condición remota para motores de baja tensión. 

"Valoramos mucho exponer la versión de ABB a los supervisores del cobre, como Codelco que son una parte realmente vital de la organización, ya que los supervisores son finalmente los que hacen el link entre la estrategia y la operación misma. Nosotros creemos que ahí es donde se puede producir la automatización, porque la gente que nos está escuchando es la que toma las decisiones de cómo operar”, concluyó.
 

New Process

Chile

Dicha alianza marca un nuevo hito en la industria y para Proforma, que se convierte en el primer OTIC miembro del Capítulo Chileno de Transparencia Internacional.

Lunes 27 de Noviembre de 2017.- OTIC Proforma es ahora “Miembro Colaborador” de Chile Transparente, organización que promueve prácticas de transparencia y probidad tanto en instituciones públicas, privadas y en la sociedad civil.

La firma se realizó este lunes en las dependencias de Sonami, siendo encabezada por el presidente ejecutivo Michel Faure y Fabiola Muñoz, gerenta general de OTIC Proforma, junto con Alberto Precht, director ejecutivo de Chile Transparente.

Precht destacó la gestión de Proforma, acentuando la relevancia de este tipo de iniciativa en la lucha contra la corrupción y la necesidad de incorporar actores en este camino.

Por ello, señaló que “siempre se agradece que los primeros actores de la industria se involucren en trabajar con Chile Transparente, es un camino que no es simple, que requiere mucha valentía. Estamos convencidos de que es lo correcto y, por lo demás, es lo que uno esperaría de una industria determinada. Por otro lado y por qué no decirlo, la transparencia es lo que genera empresas más consolidadas”.

Ello en el contexto de las empresas que han sido visionarias y que se han adelantado en sistemas contra la corrupción, como en el caso de Proforma, organismo pionero en el tema.
Por su parte, Michel Faure, de Proforma, enfatizó que como “OTIC estamos convencidos de ponernos metas cada vez más exigentes, y de eso se trata este convenio, de mirar las mejores prácticas en términos de transparencia y comprometerse con ellas”.

Proforma se convierte, de esta manera, en el primer OTIC en ser parte del Capítulo Chileno de Transparencia Internacional y esperamos que este ejemplo sea seguido por otros actores del sector.

Hoy, podemos decir probadamente que OTIC Proforma no es solo uno de los mejores lugares para trabajar (GPTW), mejor pagador
de sus proveedores (Sello PROPYME), el más responsable con la seguridad laboral y el medio ambiente sino que además el que más información pública entrega a la industria.

Así, estamos demostrando una vez más nuestro compromiso con la gestión de calidad y buenas prácticas, esperamos que otros sigan este camino.

Como OTIC, Proforma se siente doblemente convocado a tener como privados mejor autorregulación, y una de las maneras de hacerlo es siendo un ejemplo y un referente.

En este sentido, Fabiola Muñoz destacó que “hemos marcado un precedente, con lo cual esperamos ser un referente para toda la industria de capacitación. El estándar de transparencia que nos hemos autoimpuesto como institución nos pone un paso adelante.

Esto nos permitirá fortalecer lazos de confianza con nuestros asociados y, sin duda, construir un mejor sistema de capacitación”. Para el gerente general de Sonami, Felipe Celedón, esta alianza trasciende la empresa privada, marcando una pauta a nivel de gremios, fortaleciendo su relación con Proforma.

Marcelo Román, gerente general de ACTI,en tanto, dijo no sorprenderse por este nuevo hito por parte de Proforma, pues el OTIC se caracteriza por estar a la vanguardia de una industria tan compleja, y apuesta por su rigurosidad en el servicio y atención de las empresas asociadas.

Entre los asistentes estuvieron Ivonne Schencke, gerente legal de Sonami, y Pamela López, coordinadora sector privado de Chile Transparente. Por parte de OTIC Proforma participaron Daniel Carrasco, subgerente de Operaciones y Becas y Claudio Muñoz, gerente Nuevos Negocios.

Otic