Blog-Posts from dic 21, 2017

Chile

Jueves 21 de Diciembre de 2017.- Los productores mineros de la localidad de El Salado contarán con una nueva área para la explotación de mineral oxidado de cobre, esto tras la firma de un convenio entre la Asociación Gremial Minera El Salado y la empresa minera Mantos Copper.

Este importante convenio de cooperación establece la entrega de pertenencias mineras de Mantos Copper a la Asociación Gremial en un sector cercano a la localidad de El Salado, para la explotación del mineral existente en esa zona por parte de los socios de la agrupación.

Este aporte que se concretó gracias al trabajo en conjunto entre la empresa y los productores mineros de la zona, respondiendo a las necesidades productivas de los pequeños mineros y al compromiso de Mantos Copper con el desarrollo económico y social de las comunidades cercanas a sus operaciones.

La administración del sector otorgado por la empresa para la explotación de mineral estará a cargo de la Asociación Gremial Minera El Salado, que además de definir y gestionar con sus socios las labores extractivas deberá velar por el cumplimiento de todas las normas de seguridad y cuidado del medio ambiente exigidas por la Ley.

Una gran iniciativa que otorga a los mineros de la zona mayor proyección y futuro, y que reafirma el compromiso constante de Mantos Copper con el desarrollo sustentable de sus comunidades.

Mantos Copper

Chile

División del Distrito Norte dio otro paso en trabajo en pro de la igualdad de condiciones y oportunidades entre sus trabajadoras y trabajadores, como así en beneficio de conciliar la vida laboral con la vida familiar y personal.

Jueves 21 de Diciembre de 2017.- El Servicio Nacional de la Mujer y Equidad de Género, distinguió con el Sello Iguala-Conciliación a división Ministro Hales, que certificó en julio de este año en la Norma Chilena de Igualdad de Género 3262 y, que dentro de sus prácticas promueve la armonía entre el ámbito laboral y doméstico.

La ceremonia contó con la presencia de la ministra de la Mujer y Equidad de Género, Claudia Pascual y la directora del Servicio Nacional de la Mujer y la Equidad de Género, Laura Echeverría Correa, además de representantes de las divisiones Ministro Hales, Ventanas y Casa Matriz, quienes también recibieron dicha certificación por incorporar políticas de igualdad de género y principios de equidad en su cultura corporativa.

En la oportunidad, la ministra Pascual valoró el trabajo de los centros de trabajo galardonados y sostuvo que “obtener este sello significa ser una organización que ha sido capaz de detectar brechas en cuanto a participación y permanencia de las mujeres en los espacios de trabajo implementando medidas concretas para superarlas”.

Daniel Sierra, vicepresidente de Recursos Humanos de Codelco, quien también se encontraba en la ceremonia, afirmó que la distinción recibida “refleja un importante camino hacia el logro de nuestros propósitos, constituirnos en una empresa con la convicción de que la equidad y la igualdad de oportunidades para hombres y mujeres nos llevará a ser una empresa más flexible, más innovadora, más moderna y sustentable. Reconocida no sólo por nuestros trabajadores y trabajadoras, sino también como un referente para la industria minera, y por el aporte hacia una sociedad más justa y más equitativa”.

De esta forma la división Ministro Hales destacó una vez más por sus buenas prácticas, con enfoque de género, estrategia que fortalece la inclusión, el desarrollo y la permanencia de las mujeres en los espacios laborales.

Codelco

Chile

La adaptación de la tecnología de molienda de alta presión HRC de Metso se ha demostrado con éxito en pruebas piloto. Las pruebas se han llevado a cabo en una planta piloto de clientes en Chile durante 2016 y 2017. Tras el éxito del piloto, proyectos similares estarán operativos en el futuro cercano.

Jueves 21 de Diciembre de 2017.- Al diseñar un proyecto de expansión de planta, es importante ir más allá de las pruebas de laboratorio para confirmar que la tecnología seleccionada es óptima para el proceso en cuestión. Convencidos por los excelentes resultados de la galardonada tecnología HRC de Metso y sus impresionantes resultados operacionales en los EE. UU., varios clientes han expresado su deseo de ver si las soluciones HRC de Metso también se adaptan a sus crecientes necesidades de producción y escalabilidad.

El piloto ha confirmado que el rodillo de molienda de alta presión HRC 800 cumple con los requisitos de capacidad esperados para la aplicación, y que el factor de escala definido por Metso en el entorno de laboratorio ha demostrado ser correcto, independientemente del tipo de mineral. En base a los resultados, se ha probado el modelado y la simulación de Metso, y se ha especificado el equipo necesario para la expansión de la planta del cliente.

“La molienda a alta presión HRC representa un salto tecnológico significativo para la industria minera, y por lo tanto los resultados del programa de escalabilidad son extremadamente valiosos. Hemos podido verificar nuestra hipótesis y satisfacer las expectativas de los clientes al 100 por ciento. Esperamos continuar con las consultas recibidas sobre esta innovación de Metso “, ha declarado Raúl Noriega, gerente de ventas de equipos de capital en Metso en Chile.

HRC es una alternativa de mayor rendimiento a los rodillos de molienda de alta presión convencionales. Según las pruebas piloto, permite un ahorro en los gastos operacionales del 10 al 20 por ciento, dependiendo del tipo de mineral. La planta piloto donde se ha probado la tecnología procesó cobre y oro a una capacidad de 50 toneladas por hora, lo que ha permitido a Metso verificar el equipo requerido para las necesidades futuras del cliente.
El próximo piloto con tecnología HRC tendrá lugar en noviembre de 2017 en Chile.

Metso

Chile

Jueves 21 de Diciembre de 2017.- Komatsu comunicó que Andrés Aguirre Valenzuela deja la Vicepresidente Comercial de la compañía para su operación en Latinoamérica, a partir del 15 de enero de 2018, para desarrollar otras actividades en el ámbito personal y profesional.

Aguirre se incorporó a la empresa el 1 de octubre de 2005 como Gerente General de Komatsu Chile, liderando el crecimiento de la firma hasta fines del año 2010, para luego desempeñarse como Vicepresidente y Gerente General de Komatsu Holding South América, cargo que desempeñó hasta diciembre del 2013.

Durante el 2014 y 2015 fue Presidente de la Asociación de Proveedores Industriales de la Minería (APRIMIN), en representación de Komatsu. Además, tuvo un importante rol en proyectos e iniciativas estratégicas de la firma, como el proceso de integración con JoyGlobal, hoy Komatsu Mining Corp.

Komatsu