2018/03/19
HP lanza la impresora de gran formato para mapas GIS más segura del mundo
Lunes 19 de Marzo de 2018.- HP Inc. presentó la siguiente la generación de impresoras HP DesignJet T1700s con soluciones de 44 pulgadas para que los grupos de trabajo de CAD y sistemas de informacion geográfica (GIS) puedan producir documentos y mapas con un alto grado de precisión mediante un procesamiento poderoso y un nuevo nivel de seguridad.
Las nuevas funciones adicionales de la HP DesignJet T1700 la convierten en la impresora de gran formato más segura para grupos de trabajo, que está disponible a la fecha. El incremento en la seguridad fue diseñado para ayudar a las empresas a imprimir aplicaciones de CAD y GIS mientras protegen las impresoras y la información del malware, o los accesos no autorizados, en la construcción de infraestructura y planeación urbana, así como de las industrias de servicios tales como el petróleo, el agua, el gas y la energía eléctrica.
“La seguridad es una de las preocupaciones principales en las empresas de hoy, ya que los dispositivos conectados, y los espacios de oficinas cada vez más abiertas, se siguen generalizando. Al mismo tiempo, la filtración de datos está creciendo con un ritmo alarmante. En la primera mitad de 2017, el Breach Level Index a nivel mundial fue mayor al 160%,” dijo Guayente Sanmartin, Administrador General y Director Global de HP Large Format Design Printing, de HP Inc. “La serie de impresoras HP Design Jet T1700 cuenta con tecnologías de seguridad avanzada que son únicas y están diseñadas para mantener protegidas las impresoras de red corporativas, así como sus documentos y datos”.
Entre sus características, la impresora cuenta con una nueva unidad de disco duro con autocifrado que garantiza que su lectura sólo se pueda hacer con la misma impresora, incluso si la unidad se extrae del dispositivo. Como seguridad adicional, HP Secure Boot garantiza la protección del BIOS, y Whitelisting sólo permite que el firmware autorizado pueda instalarse y ejecutarse en el dispositivo.
Los grupos de trabajo imprimen de forma perfectamente integrada con un poderoso procesador.
El tamaño de los archivos GIS crece constantemente con el incremento de sus datos y complejidad. Para procesar esta información de manera fluida y mejorar la experiencia de impresión de los operadores de GIS, la nueva impresora HP DesignJet T1700 de 44 pulgadas ofrece una nueva y poderosa arquitectura de procesamiento que utiliza una unidad de disco duro de 500 GB.
Como la primera impresora de gran formato para grupos de trabajo que incorpora Adobe PDF Print Engine4, puede gestionar archivos muy pesados de manera más eficiente. En consecuencia, las PCs pueden liberarse de la carga de trabajo prácticamente de inmediato y seguir operando.
La HP DesignJet T1700 también cuenta con una precisión y calidad de color mejoradas para reproducir mapas y renderizados con gran fidelidad, lo cual permite que los grupos de trabajo de GIS puedan tomar mejores decisiones. Un nuevo conjunto de seis tintas Bright Office de HP, con perfiles de colores calibrados, y una cabeza de impresión de alta densidad, ofrecen un color sólido y una calidad de imagen precisa, con más colores exactos, incluidos el gris y los tonos suaves.
De manera adicional, el software de impresión HP Click, el cual se incluye en esta serie de impresoras, puede ser utilizado por todos los miembros del equipo para imprimir fácilmente series del proyecto y documentos PDF.
HP Portal Minero
HSS optimiza la seguridad y disponibilidad de Minera Los Pelambres
Chile
La filial de HighService Corp ostenta un récord de cero accidentes en 19 años.
Lunes 19 de Marzo de 2018.- HighService Service (HSS), filial del holding HighService Corp, logró mejorar la disponibilidad operacional de Minera Los Pelambres, propiedad del grupo chileno Antofagasta Minerals, gracias a una política de mantenimiento de calidad implementada por un grupo humano con más de 20 años de experiencia.
En concreto, Los Pelambres alcanzó una disponibilidad eléctrica del 99,7%, mientras que, en el área mecánica, la compañía logró números por sobre el 95%, superior al promedio de la industria nacional.
HighService Service lleva 19 años trabajando con Minera Los Pelambres. En 2017 se adjudicó un contrato de chancado integral, que incluye todas las especialidades, lo que se sumó a los contratos vigentes de ejecución eléctrica e instrumentalización.
“Tenemos un fuerte compromiso, que se traduce en nuestra búsqueda permanente de una mejora continua, tanto de nuestros procesos y procedimientos como de nuestros equipos y servicios”, explica el Gerente de Operaciones de HighService Service, Mario Arros.
Por su parte, el Gerente de Mantenimiento de Los Pelambres, Ivo Fadic Gálvez, resalta la relevancia de contar “con un partner conectado con los desafíos de negocios de la empresa, especialmente en aspectos de seguridad, relaciones laborales, comunidades y productividad”.
HSS también se destaca por otro hito: alcanzó una tasa de cero accidentes con tiempo perdido en 19 años de relación contractual con la minera. Según precisa Arros, detrás de esta cifra hay una política de prevención de riesgos laborales basada en conocimiento, capacitación y vigilancia en terreno.
“Esta área está muy reforzada, especialmente en los equipos eventuales, ya que son trabajadores que se trasladan de forma ocasional a la faena. Trabajamos con prevención de riesgos laborales, inducciones, capacitaciones de los lugares de trabajo y priorizamos el trabajo en equipo”, apunta.
HighService Service cuenta con 86 operadores fijos en la planta concentradora y 96 en la planta de chancado de Los Pelambres. Además, traslada entre 300 y 400 trabajadores en el servicio eventual de mantenimiento cada seis meses.
HighService Service Portal Minero
CEO de Metaproject, Manuel Viera, asiste a importante evento PMDAY en Brasil
Last changed: mar 19, 2018 10:45 by Editor Portal Minero Labels: manuel, metaproject, viera
Lunes 19 de Marzo de 2018.- El PMDAY es un día reservado para la búsqueda de conocimiento orientado a la gestión de proyectos, un día entero de inmersión en las mejores prácticas mundiales de gestión de costos, riesgos, gestión de personas, calidad, planificación, adquisiciones, entre otros ámbitos importantes de los proyectos, donde son presentados casos de éxito a nivel nacional e internacional.
En esta ocasión el evento organizado por el capítulo de Pernambuco del PMI de Estados Unidos, se realizó el 14 de marzo en la ciudad de Caruarú en Brasil, en el encuentro participaron destacados empresarios, ejecutivos y consultores del país.
Uno de ellos fue Manuel Viera, CEO de Metaproject y Director de la Escuela de Minas de la Universidad de las Américas, fue invitado como relator internacional a este importante encuentro latinoamericano. Allí compartió sus experiencias en más de 1000 proyectos realizados en Chile y el extranjero, en los sectores minero, energético e industrial.
En la oportunidad presentó su ponencia “Las Jaquecas de los Proyectos” donde tocó temas relacionados con proyectos emblemáticos y las dificultades que enfrentaron, tales como el Transantiago, el Puente Cau Cau y el accidente de la mina San José, donde quedaron atrapados 33 mineros.
Dentro de los puntos importantes a destacar de su exposición que llamaron la atención de la audiencia, estuvo la comprensión de los proyectos como sociedades del conocimiento, cuyos actores deben aprender a conversar y a comunicarse, pues hoy en día los gerentes de proyectos además se han transformado en administradores de emociones de sus equipos de trabajo. Junto con esto están las dificultades que genera la soberbia en muchos equipos gerenciales y que dificulta tanto las comunicaciones como el proceso de toma de decisiones.
La audiencia se mostró muy interesada por la experiencia del rescate de los 33 como caso de estudio, el cual se transformó en un proceso de toma de decisiones y donde la conclusión planteada es que no hubo finalmente lección aprendida y volvimos a tener un accidente, esta vez en Chile Chico y con consecuencias fatales para 2 mineros.
Como corolario de su exposición, Manuel Viera recomendó aplicar un modelo de gestión de cinco puntos, que incluye la gestión de confianzas, gestión de compromisos, gestión de emociones, gestión de conversaciones y gestión de las comunicaciones, teniendo como centro la preservación de la vida humana y el medio ambiente.
Metaproject Portal Minero
Empresas colaboradoras de la gerencia de Proyectos de Chuquicamata refuerzan aprendizajes
Chile
Definidos los focos de atención, el quinto workshop ya presenta claros avances en su estructura y dinámica.
Lunes 19 de Marzo de 2018.- Con el objetivo de avanzar hacia una cultura preventiva de manera conjunta, la gerencia de Proyectos (GPRO) compartió con representantes de empresas colaboradoras, administradores de contratos, trabajadoras y trabajadores, el programa de seguridad y focos críticos que definió la unidad de negocio para este 2018. Esto se plasmó en el quinto workshop donde exhibieron su plan de trabajo, precisando las lecciones aprendidas tras los últimos incidentes ocurridos.
Jorge Misle, gerente del área, recalcó la necesidad de contar con un permanente aprendizaje para evitar que se repitan situaciones. “Hemos tratado de tener una sola visión compartida, de cómo es el trabajo bien hecho. Ahora estamos en la fase de buscar que los aprendizajes sirvan y empezar a trabajar en actividades preventivas en el análisis conductual y reportabilidad de cuasi accidentes”, explicó.
Autocrítica para mejorar
Fueron ocho las empresas colaboradoras que presentaron los alcances de sus contratos en materia de seguridad y en base a esto el gerente añadió que “Se nota un estándar parejo, pero no se ha mencionado y queda pendiente conocer el seguimiento de un programa sobre consumo de alcohol y drogas. El resto de los temas están dentro de lo que definimos para este año y vemos avances”, argumentó.
Rubén Araya, director de Prevención de Riesgos (s), quien también participó en la actividad explicó: “Buscamos nivelar en el ámbito de la autocrítica para progresar en base a las lecciones aprendidas. Además, la gerencia de Proyectos aprovechó el workshop para definir focos que tienen una línea base con el cumplimiento legal, con temas de casas de cambio y comedores, el decreto supremo 594 y gestión vial. En este momento, cada contrato que ingresa tiene estos cuatro focos para el 2018. Así queremos lograr una cultura preventiva en la gerencia”, fundamentó.
Las empresas que expusieron se califican como críticas, ya que tienen una dotación que bordea las mil 500 personas, además de estar expuestas al riesgo de acuerdo a las tareas que ejecutan.
Fredy Sanhueza, administrador de contrato de una de las empresas colaboradoras, resaltó la iniciativa y sostuvo que “este tipo de instancias nos permite relevar la responsabilidad que tenemos como empresa respecto a la seguridad de los trabajadores. Sin duda, los lineamientos nacen de la alta gerencia y continúan con la supervisión hasta llegar a todas y todos los trabajadores y que nuestra gente haga su trabajo bien, a la primera y sin accidentes”.
Opinión similar tuvo Ignacio Osorio, quien también participó de la iniciativa. “Es una forma de transparentar las falencias y para saber qué se está haciendo para superarlas. La idea es aprender de las mejoras de los demás y compartirlas”.
Logrando objetivos
Este trabajo, que ya se ha realizado en otras áreas operativas, también fue destacado por la gerenta de Seguridad y Salud Ocupacional, Olga Alfaro, quien expresó: “El avance que veo es increíble, el aporte para evitar accidentes se está cumpliendo. En comparación con los primeros programas que vimos, hoy ya estamos escuchando lo que necesitamos, es decir en qué fallamos y cuál es el plan, ya que cada gerente pone su foco crítico y las empresas colaboradoras se alinean en busca de una cultura preventiva”.
El próximo workshop se realizará en la gerencia Extracción y Lixiviación (GEL), para continuar cada martes y jueves en diversas unidades de negocio de la división. La idea es concluir con un gran workshop divisional que integre los compromisos que lleven a la división a una cultura preventiva.
Codelco Portal Minero
Minera Candelaria, Municipalidad y ProCultura entregan a la comunidad obras del proyecto de restauración de fachadas en Tierra Amarilla
Chile
Proyecto de rescate patrimonial contempló la restauración del frontis de las 30 principales viviendas patrimoniales de la comuna.
Lunes 19 de Marzo de 2018.- Minera Candelaria, la Municipalidad de Tierra Amarilla y la Fundación ProCultura finalizaron el proyecto “Restauración y puesta en valor de fachadas en la avenida Miguel Lemeur de Tierra Amarilla”, entregando a la comunidad las obras de restauración del frontis de las 30 principales viviendas patrimoniales de la comuna.
El proyecto, que está acogido a la ley de donaciones culturales, es parte del convenio suscrito entre minera Candelaria y el municipio local, que a la fecha ha permitido el desarrollo de proyectos en los ámbitos de salud, infraestructura, servicios y cultura, entre otros, y contempló trabajos de reparación y pintura de las fachadas con valor histórico y arquitectónico de esa importante avenida tierramarillana.
La avenida Miguel Lemeur constituye mayoritariamente un conjunto armónico de viviendas habitacionales de fachadas continuas de un piso, construidas de adobe y quincha. Debido a su valor constructivo e histórico, tales viviendas son las únicas a nivel comunal factibles de ser parte de acciones de protección patrimonial, por lo que es preciso salvaguardar su permanencia en el tiempo.
Según indicó Karina Briño, gerente general de Administración de minera Candelaria, “este proyecto responde a la necesidad de rescatar la arquitectura local de Tierra Amarilla, dada su importancia histórica y patrimonial. Ésta ha sobrevivido, a pesar de estar expuesta al paso del tiempo y a los efectos de los desastres naturales que han afectado a la comuna. Minera Candelaria tiene un firme compromiso con Tierra Amarilla y este proyecto se suma a otras importantes iniciativas que ha desarrollado la compañía en materia de rescate patrimonial en la comuna, tales como el proyecto ‘Valorización de la Identidad de Tierra Amarilla, a través de su patrimonio fotográfico’, ‘Iglesias Patrimoniales de la comuna de Tierra Amarilla’ y -tal vez- el más emblemático: la construcción del futuro Centro Cultural de la comuna”.
Por su parte, Mario Morales, alcalde de Tierra Amarilla manifestó que “este es uno de los hitos importantes de un proyecto patrimonial tan anhelado por la comunidad, que demuestra que cuando la municipalidad, la empresa privada y los vecinos trabajan en conjunto, logramos la alegría de una localidad que merece tener las fachadas de su casco histórico en las condiciones que quedaron después de la restauración. Tierra Amarilla culturalmente está avanzando y queremos convertirla en la joya de Atacama, por ser la comuna con más patrimonio histórico de la región. Este proyecto tan importante que realizamos con Candelaria y ProCultura, lo vamos a replicar en otras localidades para que la comunidad se sienta cada vez más cercana a la cultura y respete y cuide nuestro patrimonio”.
En tanto, Ilonka Csillag, presidenta ejecutiva de la Fundación ProCultura, indicó que “este proyecto es fruto de la alianza estratégica entre instituciones públicas, empresa privada y fundaciones en donde la comunidad participa y es protagonista de los proyectos que ellos mismos promueven. Agradecemos a la municipalidad, a minera candelaria y a la Ley de Donaciones Culturales por hacer posible este proyecto”.
Por último, Griselda Araya, una de las vecinas beneficiadas con el proyecto, indicó que “como vecina de la avenida Miguel Lemeur, sólo tengo palabras de agradecimiento a todas las entidades que hicieron posible la materialización de este gran proyecto, porque después de los dos aluviones que vivimos las casas quedaron muy deterioradas. Tierra Amarilla tienen unas casonas hermosas y tradicionales y gracias a esta iniciativa pudimos recuperar las fachadas, que ahora tienen unos colores maravillosos y le dan nueva vida a nuestra ciudad”.
Las obras fueron ejecutadas por profesionales y trabajadores especializados y las etapas del proyecto consideraron la preparación de los muros de las viviendas, aplicación de estuco, reparación de aleros, lijado de muros y la pintura de terminación.
Cabe recordar que la comuna de Tierra Amarilla posee seis monumentos nacionales, lo que la convierte en la comuna con más patrimonio de este tipo en la Región de Atacama.
Minera Candelaria Portal Minero
Vecinos de Calama reciben capacitación del Municipio y Codelco
Chile
Durante el 2017 se realizaron los talleres que estuvieron dirigidos principalmente a mujeres y adultos mayores, a través de recursos SENCE.
Lunes 19 de Marzo de 2018.- Fueron meses de capacitación, dedicados a transformar sus vidas. A aprender algo que nunca pensaron realizar y que hoy puede ser una opción para sostener económicamente a sus familias. Así también para demostrar que nunca es tarde para cultivar la mente y el espíritu. Ese fue el principal mensaje que se reflejó en la ceremonia de cierre de los talleres en los que participaron 60 personas de distintos sectores de Calama.
Se trata de una serie de cursos desarrollados a través de la franquicia Sence de Codelco y que tuvieron además el apoyo de la Municipalidad de Calama. La capacitación permitió adquirir los conocimientos necesarios para desempeñarse en ámbitos como: banquetería, estética integral, y alfabetización digital que estuvo dirigido a adultos mayores.
Esta iniciativa apunta a generar oportunidades de desarrollo en las personas y así lo recalcó el gerente de Asuntos Comunitarios y Sustentabilidad del Distrito Norte de Codelco, Claudio Flores. “Estamos contribuyendo en materia de capital humano y formativo. Esto amplía las posibilidades de las personas y eso se nota porque tuvimos muy buena asistencia durante todo el periodo”.
En este sentido, el alcalde de Calama Daniel Agusto valoró la instancia de poder aportar en el proceso de capacitación de las calameñas y calameños. Por eso manifestó que “es de vital importancia hacer este trabajo articulado, a través de los remanentes Sence, junto con Codelco Distrito Norte y nuestra OMIL. Estos cursos contaron con 20 personas cada uno y eso es un avance, un compromiso social y va a la raíz de capacitar a las mujeres y adultos mayores en vulnerabilidad social con énfasis especial para ayudar a emprender”.
Beneficiarios
Orgullosos del apoyo que tuvieron con los cursos, sorprendidos de sus propias capacidades y perseverancia, los beneficiarios de estos talleres manifestaron su alegría al recibir su certificación.
Así lo demostró Verónica Arancibia quien participó del curso de banquetería. “Fue muy bonito participar de este curso, porque aprendí mucho. En estos momentos ya estoy emprendiendo desde mi casa y estoy haciendo un plan de trabajo. Fue una gran oportunidad de compartir con otras mujeres que también se atreven a participar y que con esfuerzo salen adelante”, explicó.
Por su parte, Luis Flores, adulto mayor de la Villa Ayquina sector Desco, quien participó del taller de alfabetización digital mencionó que “en la vida siempre hay que aprender, este curso me permitió acercarme a la tecnología, además de servir para relacionarme con mis vecinos. Con esto uno se mantiene activo, antes mis nietos me prendían el computador y jugaba solitario y ahora ya sé ocupar Excel, el Powerpoint y soy yo el ayuda a ocupar el computador”.
El Distrito Norte de Codelco continuará generando estas instancias de capacitación para que más personas de Calama puedan desarrollarse, y así impulsar sus proyectos, generar empleo y realizarse como personas integras.
Codelco Portal Minero
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