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  2018/03/22
Brigada de Radomiro Tomic se capacita para enfrentar emergencias
Last changed: mar 22, 2018 15:36 by Editor Portal Minero
Labels: codelco, capacitación, radomiro, tomic, emergencias, brigada

Chile

Integrantes de este cuerpo de rescate son bomberos de Calama en sus tiempos libres, por lo cual están constantemente perfeccionándose.

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Jueves 22 de Marzo de 2018.- La clave es estar siempre listos, pero además capacitados y en un proceso de perfeccionamiento constante; y así justamente lo hacen los integrantes de la Brigada de Emergencia Divisional de Radomiro Tomic, servicio a cargo de la empresa Restec.

Esta unidad de atención de emergencias está constituida por profesionales debidamente organizados, capacitados, entrenados y dotados para prevenir, controlar y reaccionar proactivamente en situaciones límite, siniestro o desastre dentro de RT, siendo su función principal salvaguardar a las personas, bienes y el entorno.

Para realizar esta actividad es necesario contar con una preparación permanente en las distintas situaciones, es por eso que estos brigadistas realizan periódicamente simulacros de rescate en altura, incendios, derrame de sustancias peligrosas y rescate vehicular.

“Realizamos capacitaciones internas y externas, hay un programa para eso y la empresa realiza estas actividades. Tenemos turnos rotativos 7x7 y se hacen actividades prácticas en los turnos día y noche. Por programa, se hacen cuatro veces a la semana, viernes, sábado y domingo para culminar el lunes; las actividades son de altura, incendio, rescate vehicular y sustancias peligrosas”, señaló Carlos Guzmán, Administrador de Contrato Restec.

Rescatistas y voluntarios

Los integrantes de esta Brigada de Emergencia Divisional de Radomiro Tomic tienen una preparación constante y no sólo en RT, ya que ellos también son voluntarios del cuerpo de bomberos de Calama en sus descansos, lo que se traduce en seguir perfeccionándose en su quehacer diario, entregando lo mejor de cada uno para entregar la mejor atención al personal de esta División del Distrito Norte en caso de sufrir algún accidente.

Jean Pierre Henríquez, Líder de Turno de esta brigada, agregó: “estamos capacitados para acudir a cualquier emergencia que se presente en la División, ya sea se materiales peligrosos, rescate en altura o vehicular, además de incendio en espacio confinado. Practicamos cuatro veces en la semana, viernes, sábado, domingo y lunes, para después seguir capacitándonos fuera del turno, ya que todos somos bomberos”.

Codelco

Portal Minero
Posted at mar 22, 2018 by Editor Portal Minero | 0 Comments
División Radomiro Tomic hace un llamado a reforzar la cultura preventiva entre sus integrantes
Last changed: mar 22, 2018 15:32 by Editor Portal Minero
Labels: codelco, seguridad, radomiro, tomic, cultura, preventiva

Chile

Esta División del Distrito Norte está constantemente involucrando a sus empresas colaboradoras en su compromiso con la seguridad, reforzando sobre todo la preocupación por quienes ingresan por primera vez a una faena minera.

codelco-seguridad-radomiro-tomic-cultura-preventiva

Jueves 22 de Marzo de 2018.- Gerentes, administradores de contratos y expertos en prevención de riesgos tanto de sus empresas contratistas como de la División Radomiro Tomic, sellaron su compromiso con la cultura preventiva en una nueva reunión mensual de seguridad, ocasión en que se mostraron los resultados a la fecha, junto con reforzar el relanzamiento de la campaña de trabajadores con Baja Experiencia Laboral (BEL) y difundir la próxima campaña bimensual de prevención de riesgos, relacionada en esta oportunidad con el uso de la tarjeta verde.

Jorge Muñoz, Director de Seguridad y Salud Ocupacional de RT, aseguró que “el programa BEL y la tarjeta verde son herramientas que estamos tomando con fuerza, junto con el trabajo en equipo. Son dos de nuestras herramientas más importantes y más sólidas, ya que se pueden ir ejecutando, especialmente el programa BEL, considerando el ingreso de trabajadores nuevos, a los cuales debemos cuidar”.

Representantes de empresas

Trabajadores y trabajadoras de las empresas colaboradoras dieron a conocer su compromiso con la seguridad, destacando la preocupación que existe por quienes ingresan por primera vez a RT y que tienen Baja Experiencia Laboral en minería.

“Esta es una iniciativa muy buena, ya que así podemos saber todas las faltas que tenemos y en qué podemos mejorar en nuestras empresas y con nuestros trabajadores(as). Además, así tenemos material para difundir”, expresó Nevenka Dorador, asesora en prevención de riesgos de la empresa Orpac.

Por su parte, Marcelo Carreño, gerente funcional Consorcio Abengoa MPM, agregó que “la reflexión fue muy atingente a la realidad que nosotros estamos viviendo como consorcio. El trabajo en equipo y el liderazgo son elementos que tenemos que reforzar y estamos trabajando en ello. Respecto a los trabajadores BEL, he visto en otras compañías cómo funciona este programa y realmente son muy satisfactorios los resultados que entregan en seguridad. Hoy cuesta traer gente de baja experiencia laboral a estos procesos que son muy críticos”.

Al término de esta reunión mensual de seguridad, Lindor Quiroga Bugueño, gerente general de Radomiro Tomic, reiteró su llamado a todas y todos para que se ocupen de la seguridad: “debemos utilizar nuestras herramientas preventivas, respetar los procedimientos, hacer efectivos y rigurosos análisis de riesgos y reforzar el uso de la tarjeta verde. Reconocemos y valoramos estas conductas, que fortalecen nuestro camino hacia una cultura preventiva, que nos permita lograr el cero accidente”, destacó.

Codelco

Portal Minero
Posted at mar 22, 2018 by Editor Portal Minero | 0 Comments
Plataforma SICEP se consolida como líder en su rubro
Last changed: mar 22, 2018 12:14 by Editor Portal Minero
Labels: aia, plataforma, información, sicep

Chile

La calidad de la información es solo una de las ventajas que resaltan sus usuarios. En paralelo, el Sistema de Calificación de Empresas Proveedoras de la Asociación de Industriales de Antofagasta, AIA, llama a actualizar antecedentes con la finalidad de aumentar, aún más, las oportunidades de negocios de quienes prestan servicios al sector.

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Jueves 22 de Marzo de 2018.- Como una herramienta de apoyo confiable en los procesos de licitación. Así, describen algunos usuarios del SICEP los beneficios de la plataforma de la AIA, sistema digital, nacido en Antofagasta, y que se ha posicionado como líder en los procesos de búsqueda, selección y monitoreo de proveedores de bienes y servicios, el cual contempla, a la fecha, a 28 usuarios, entre ellos, BHP, AMSA, Minera Sierra Gorda SCM, SQM, Albemarle, Minera Meridian El Peñón, Lomas Bayas, Finning, Teck Quebrada Blanca, entre otras.

En este sentido, Roberto Medina, Head of Business Partnership de Minera Escondida Supply Minerals Americas, expresó que “SICEP representa una plataforma integrada que no sólo facilita los procesos de abastecimiento de las empresas socias, sino también permite mejorar la competitividad de los proveedores a través de la estandarización de sus propuestas de valor”.

Por su parte, Luis Muñoz Leal, gerente de Supply Chain de Minera Sierra Gorda SCM, una de las compañías usuarias de la plataforma, indicó que “el sistema entrega información para una adecuada selección de proveedores, disminuyendo posibles riesgos de contratación y costos operacionales relacionados”.

En paralelo, María Charris, asistente comercial de Transformadores CH S.A., uno de los proveedores registrados en SICEP, señaló que “hemos tenido una muy buena experiencia, la plataforma es muy útil, de hecho, varias empresas mineras que nos contratan es porque contamos con el respaldo del sistema”.

Actualizar antecedentes

En este contexto y con la finalidad de aumentar, aún más, las oportunidades de negocios para los proveedores inscritos, SICEP realizó un llamado a las empresas registradas en la plataforma para que actualicen su información de situación general, proceso que se realiza todos los años y que, en esta ocasión, se iniciará el  1 de abril y se extenderá hasta el 31 de julio del presente año. En este proceso, se renuevan datos financieros, legales y curriculares.

Al respecto, Luis Garay, gerente de la plataforma de la AIA, expresó que “es muy importante que mantengan los antecedentes actualizados en la plataforma, ya que los usuarios (compañías mineras y grandes industriales) utilizan nuestra herramienta para seleccionar a sus proveedores y así generar sus contratos. Lo anterior, se puede realizar mediante www.sicep.cl o tomando contacto, vía telefónica, con nuestros ejecutivos”.

Asimismo, Muñoz Leal, gerente de Supply Chain de Minera Sierra Gorda SCM, manifestó que “considerando que la plataforma es utilizada en empresas de distintas envergaduras y de diversas áreas del rubro minero e industrial, es prioritario que los proveedores mantengan su información actualizada y vigente, ya que les permitirá estar en vitrina como organización y mantenerse en status activo dentro del sistema, que es uno de los principales pilares de gestión a la hora de potenciar nuevos negocios.

De igual modo, Medina, Head of Business Partnership Minera Escondida Supply Minerals Americas, indicó que es importante la renovación de antecedentes. “Para nuestros procesos de toma de decisión, ya que nos permite contar con información actualizada respecto al alcance y características de los proveedores del sistema”.

Es importante destacar que, actualmente, el sistema cuenta con más de 3.400 proveedores registrados, de distintos rubros, todos ligados a la actividad minera.

Asoc. de Industriales de Antofagasta AIA

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Posted at mar 22, 2018 by Editor Portal Minero | 0 Comments
Programa impulsado por Mantos Copper capacita a más de 180 vecinos en Chañaral
Last changed: mar 22, 2018 09:37 by Editor Portal Minero
Labels: copper, capacitación, mantos, chañaral

Chile

Los beneficiados recibieron capacitación en cursos de guardia OS-10, enfierrador, soldadura certificada, y conducción de vehículos livianos con obtención de licencia clase B.

copper-capacitacion-mantos-chanaral

Jueves 22 de Marzo de 2018.- Un importante aporte para el desarrollo de capacidades y aumentar las oportunidades de empleo recibieron más de 180 vecinos de las comunas de Chañaral y Diego de Almagro, gracias a un programa de capacitación impulsado por Mantos Copper en conjunto con Sence de la Región de Atacama.

Fueron 10 los cursos dictados bajo la modalidad de pre contratos, que contaron con el apoyo de Fundación Chile, Sofofa, juntas de vecinos y diversas OTEC, con el fin de entregar herramientas educativas para potenciar el desarrollo profesional y personal de los alumnos.

Los beneficiados recibieron capacitación en diferentes especialidades, entre las que destacan los cursos de Guardia OS-10, Enfierrador, Soldadura Certificada, y conducción de vehículos livianos con obtención de licencia clase B.

Un programa de capacitación que fue todo un éxito y que se espera volver a impulsar durante los próximos meses. Sin duda un gran aporte de Mantos Copper que reafirma su compromiso con los habitantes de la Provincia de Chañaral.

Mantos Copper

Portal Minero
Posted at mar 22, 2018 by Editor Portal Minero | 0 Comments

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