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Chile

Entre las consideraciones del documento, se expresa el consenso que hay en el carácter estatal de la empresa.

Jueves 24 de Enero de 2013.- La sala de la Cámara de Diputados aprobó ayer por amplia mayoría  –88 votos a favor, y una abstención– el informe de la comisión investigadora encargada de efectuar una revisión de la administración de Codelco. Dicha instancia realizó una supervisión de los planes de negocios actuales; de la factibilidad y eficiencia de la eliminación de áreas estratégicas de la empresa; de los detalles de ventas hechas y que se encuentran en proyectos de activos llamados prescindibles; así como también de las proyecciones financieras, entre otras materias.

Entre sus principales conclusiones, se señala que existe consenso en que Codelco debe seguir siendo una empresa mayoritariamente estatal, que tenga un carácter integrado, que lidere una política laboral transparente e integrativa.

Respecto al conflicto con Anglo American, los diputados indican que hubo “apoyo irrestricto y transversal a Codelco”. Sin embargo, agrega que “la posición de la empresa presentó inconsistencias discutibles; primero se afirmó la necesidad de recurrir a la vía judicial. Luego, esta posición fue reemplazada por la necesidad de llegar a un acuerdo extrajudicial”, por lo que expresan que hubo algunos problemas de comunicación.

Añade que “la actitud de las empresas Anglo American y Mitsubishi, constituyó una verdadera colusión en contra de los intereses del Estado de Chile, cuyo objeto último fue perjudicar los legítimos derechos de Codelco”.

Otras Consideraciones

•    Se recomienda a Codelco elevar las inversiones proyectadas en el área tratamiento y refinación, al nivel de inversiones estratégicas y estructurales.
•    Definir una política nacional para la explotación del litio, que considere una mayor participación del Estado de Chile.
•    Crear un Comité Consultivo de Capitalización y Reserva, que incluya a miembros del directorio de Codelco, a los ministros de Minería y de Hacienda y a personal de la Comisión Chilena del Cobre (Cochilco). 
•    Se sugiere que se establezcan criterios uniformes en la entrega de beneficios entre funcionarios nuevos y antiguos, para evitar conflictos internos y discriminaciones. 

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