2019/03/25
Schneider Electric traslada su dominio a se.com y mejora la experiencia de uso para sus visitantes
Chile
Lunes 25 de Marzo de 2019.- Con el objetivo de simplificar el acceso al sitio web y mejorar la experiencia de navegación para sus usuarios, Schneider Electric, el líder en transformación digital, gestión de la energía y automatización, ha migrado el dominio de su sitio web de http://www.schneider-electric.com/cl a http://www.se.com/cl. Más simple de escribir y recordar, el nuevo sitio asegura un acceso más rápido a las plataformas digitales de Schneider Electric.
No se trata de un cambio de marca sino de dirección de sitio web. La marca, el nombre, el logo e información acerca de la empresa permanecerán sin modificaciones: Schneider Electric.
En conjunto con dicho cambio, el sitio web de Schneider Electric incorpora nuevas funcionalidades y contenido enriquecido para ayudar a los visitantes del sitio a encontrar la información de manera más sencilla y comprender nuestros productos y soluciones posibilitando una mejor toma decisiones de acuerdo a las necesidades. Entre las nuevas funcionalidades se incluyen:
- Chat – Representante de atención al cliente disponible durante horario laboral para asistir consultas relacionadas con soporte general, ventas o proveer información detallada de nuestros productos y soluciones.
- Página de producto – Ahora se puede acceder a toda la información y a los documentos más solicitados en un solo lugar y con un solo click: características de producto, softwares relacionados, 15 formatos diferentes de CAD, imágenes en alta resolución, vídeos de “Cómo” y preguntas técnicas más frecuentes.
- Documentación de producto – Más de 150,000 documentos técnicos en 40 idiomas, acceso a nuestros softwares a través de motor de búsqueda nuevo y potente
- Selector de producto – si no posee certeza acerca de qué producto resulta más adecuado para usted, un par de preguntas lo guiarán para configurarlo de la manera más correcta.
- Accesorios para productos – Acceso simple a la sección de accesorios y repuestos para nuestra oferta superior. Ahora podrá encontrar la información relacionada a un producto más fácilmente, permitiendo la visualización de una solución completa.
“Estamos muy entusiasmados con la presentación de nuestro nuevo dominio – se.com/cl – donde desplegaremos las nuevas características del sitio a nuestros clientes y visitantes, ofreciendo una experiencia mejorada en la búsqueda de los productos y soluciones de Schneider Electric. Nuestro objetivo es reducir la complejidad en la búsqueda y mejorar la experiencia de uso de nuestro sitio para nuestros clientes y visitantes” afirmaron en la multinacional francesa.
Schneider Electric Portal Minero
Nuevo Centro de Experiencia del Cliente demuestra el liderazgo digital de ABB
Internacional
Inspirar nuevas instalaciones para los clientes abre el acceso a la experiencia de diseño, pruebas y certificación de ABB, apoyando la colaboración y las oportunidades de innovación.
Lunes 25 de Marzo de 2019.- ABB abrió un nuevo Centro de Experiencia del Cliente en su Centro de Competencia de I+D en Bérgamo, Norte de Italia. Diseñado para apoyar a los clientes, el centro les presentará soluciones más inteligentes de distribución eléctrica y gestión de energía y acelerará el desarrollo de productos y la ejecución de proyectos, probando y certificando soluciones de clientes en las instalaciones de ABB.
Giampiero Frisio, Managing Director of Business Smart Power de ABB, dijo: "La apertura del Centro de Experiencia del Cliente apoya la estrategia de transformación digital de ABB y nuestro compromiso de apoyar a los clientes en este proceso. Nuestra amplia gama de productos inteligentes de electrificación de baja-tensión y soluciones digitales utilizan datos y conectividad para ahorrar tiempo, energía y costos".
"Con la plataforma en la nube del Sistema de Control de Distribución Eléctrica ABB Ability™, que ofrece aún más opciones de personalización y nuevas funcionalidades para aumentar la fiabilidad y el rendimiento, el Centro de Experiencia al Cliente ayudará a las empresas a aprovechar las tecnologías y la experiencia de ABB para acelerar su propia transformación digital", argumentó.
En los primeros seis meses de operación, más de 1.000 clientes de 400 empresas de todo el mundo han visitado el centro. El Centro ofrece un espacio para que los clientes trabajen con expertos de ABB en el diseño y validación de cualquier solución digital o de conectividad antes de que entre en servicio.
El Open Lab de la instalación es capaz de simular una gama de diferentes escenarios, probando funcionalidades en aplicaciones como la transferencia automática de conmutación, el desprendimiento de carga, la respuesta de demanda, la conectividad en la nube y la selectividad lógica. El nuevo Centro también demuestra las soluciones más avanzadas de ABB, con un Teatro Virtual que ofrece a los visitantes un recorrido por las aplicaciones de ABB en algunos de los entornos de trabajo más difíciles del mundo.
Mientras tanto, las instalaciones de prueba y certificación permiten a los clientes aprovechar la amplia experiencia de prueba de ABB, proporcionando una capa adicional de confianza para los clientes en nuevas soluciones que son más digitales y conectadas. Las pruebas de tipo también están disponibles en las instalaciones, lo que permite a los clientes agregar nuevas soluciones a su cartera.
El Customer Experience Manager de Smart Power de ABB, Matteo Carollo, dijo: "La apertura de este nuevo Centro de Experiencias facilitará aún más el trabajo con ABB. A medida que los sistemas de energía evolucionen hacia microrredes y aumente la demanda de soluciones digitales, el Centro ayudará a los clientes y socios a ampliar sus capacidades. Trabajar con expertos y técnicos de ABB en las instalaciones del Centro permitirá a los clientes diseñar, validar y certificar soluciones más innovadoras y eficaces".
Carollo añadió: "El Centro facilita que ABB trabaje con una gama más amplia de socios, no sólo con clientes. El Centro puede desarrollar soluciones a medida más rápidamente, configurando y simulando, con laboratorios a mano para probar todo, desde durabilidad hasta condiciones de falla extremas, incluso materiales avanzados. Trabajar lado a lado para traer más conocimiento y experiencia de la industria en nuestro proceso ayudará a ABB anticipar los cambios en los requisitos del mercado para que continuemos liderando las tendencias tecnológicas emergentes."
Un reciente evento en el nuevo Centro reunió a clientes de toda Europa con expertos de ABB y otros sectores para explorar el impacto de los requisitos de movilidad y recarga de vehículos eléctricos sobre fuentes de alimentación y futuros edificios inteligentes. Siguieron los debates sobre los desafíos y las posibilidades de las reducciones de las emisiones de carbono, así como sobre el papel que desempeñarán los macrodatos y la tecnología en nube para optimizar el uso de la energía en los hogares, edificios comerciales y fábricas.
ABB Portal Minero
Codelco habilita nuevas oficinas para su personal en Antofagasta
Last changed: mar 25, 2019 15:26 by Editor Portal Minero Labels: codelco, trabajadores, oficinas
Chile
Dependencias, que fueron visitadas por gerente general de Chuquicamata, acogen a personal de Logística Internacional y del Centro Médico de Salud.
Lunes 25 de Marzo de 2019.- Luego de recuperar el antiguo edificio de la ex Residencia Universitaria Femenina de Antofagasta (Rufa), Codelco habilitó en dichas dependencias las nuevas oficinas para su personal que se desempeña en la capital regional.
El inmueble, ubicado en plena avenida Brasil, hoy acoge en ambientes completamente separados al personal de logística internacional y del centro médico de salud que atiende a las y los usuarios de la capital regional.
Visita del gerente general
En el marco de las visitas a terreno que realiza el Comité Ejecutivo, el gerente general de la división, Mauricio Barraza, junto al gerente de Recursos Humanos, Luis Galdames, llegaron hasta las nuevas dependencias de Antofagasta para sostener un diálogo con los diversos equipos de trabajo.
En la ocasión los ejecutivos conversaron con el personal teniendo como escenario el nuevo edificio, en el que desde comienzos de marzo, están ubicadas las oficinas de Codelco.
Las instalaciones fueron completamente refaccionadas y hoy entregan mejores condiciones de habitabilidad para las personas que ahí laboran. De igual forma, en el edificio está operando el centro de salud que atiende a las y los usuarios de Antofagasta.
Codelco Portal Minero
ROCMIN eleva a 51 su flota de equipos Epiroc, tras adquirir tres FlexiROC D65
Chile
Lunes 25 de Marzo de 2019.- “Nos sentimos honrados de contar -por más de 20 años- con la confianza de ROCMIN. Esperamos que esta relación perdure en el tiempo y que este cliente siga prefiriendo nuestras soluciones” afirmó Francisco Campos, Gerente de Negocios SED de Epiroc Chile, luego de haber concretado la entrega de un nuevo equipo a la mencionada compañía chilena especializada en servicios de perforación.
De esta forma ROCMIN, elevó a 51 su flota de equipos Epiroc, tras adquirir tres FlexiROC D65. “Este es un equipo de alta confiabilidad y performance, que nuestros clientes en Chile prefieren utilizar en la perforación de pozos de pre-corte”, precisó Campos.
El ejecutivo indicó que “con la entrega -en marzo- de la última unidad, ROCMIN aumentó su flota histórica de equipos Epiroc a 51 unidades”.
¿A qué obedece la preferencia hacia la multinacional sueca? Campos aseveró que “el FlexiROC y SmartROC D65 es un modelo maduro y de alto desempeño. Sin embargo, un buen producto con un equipo de after market altamente especializado y dispuesto hacen la diferencia en mercados competitivos como el chileno”.
“Además, intentamos mantener una relación atenta y cercana con ROCMIN para cubrir rápidamente todos sus requerimientos, tal como hacemos con cada uno de nuestros clientes”, agregó el ejecutivo.
Epiroc Portal Minero
Fondos concursables Emprende Lomas apoya a emprendedores y organizaciones sociales de Baquedano
Chile
Con la colaboración directa de la Corporación PROLOA, esta iniciativa busca fomentar el trabajo de emprendedores y organizaciones de la localidad a través de la entrega de implementos para sus negocios y actividades.
Lunes 25 de Marzo de 2019.- Aportar al crecimiento y desarrollo de la localidad de Baquedano, es el objetivo de los Fondos Concursables Emprende Lomas que permite fomentar el desarrollo de iniciativas y actividades sustentables que generen valor al bien común o mejoras en la calidad de vida de las personas que residen en el sector, mediante proyectos productivos, sociales, medioambientales, y/o culturales.
Los Fondos Concursables son directamente aportados por Minera Lomas Bayas en el marco del convenio de cooperación y colaboración suscrito con la Corporación de Desarrollo de la Provincia El Loa – PROLOA, enfocado en el programa “Fondos Concursables Emprende Lomas Baquedano”, cuyo lineamiento está enfocado en la entrega de recursos a emprendedores y organizaciones de la localidad.
Entre los seleccionados está la Segunda Compañía de Bomberos, Bomba General de Baquedano, con el proyecto de reparación, mejoramiento y seguridad del cuartel, que consiste en la compra e instalación de seis cámaras de seguridad para el recinto con sistema infrarrojo, monitoreo 24/7, grabación diaria y aplicación a través del teléfono móvil. Además, del mejoramiento en el interior del recinto, cuya inversión total alcanza los tres millones de pesos.
Gracias a la asociatividad entre Minera Lomas Bayas y la colaboración directa de la Corporación PROLOA, ha permitido que en el transcurso del tiempo se consolide el fortalecimiento de los negocios o emprendimientos de los beneficiarios, que aportan a diario a construir una plataforma de servicios de la ruta 5 norte, lo que da sostenibilidad a la inversión realizada a través del tiempo.
“Nuestro foco es de aportar a mejorar la calidad de vida de nuestros vecinos a través de emprendimientos y proyectos comunitarios con una mirada sustentable. Todo esto a través de un dialogo abierto, franco donde la base de la relación es la confianza y el cumplir nuestros acuerdos”, señaló Felipe Claros, Ingeniero Senior de Medio Ambiente y Comunidades, Compañía Minera Lomas Bayas.
En este sentido, Alejandra Álvarez, Gerente General de la Corporación destacó el compromiso con este trabajo conjunto manifestando que “como PROLOA queremos apoyar a la comunidad y a través del programa nos permite responder a las líneas de trabajo que van a favor del desarrollo comunitario y productivo, logrando mejorar los estándares de calidad de vida con una mirada de sustentabilidad. Estas iniciativas sin duda nos permiten ejecutar o llevar acciones concretas, definiciones estratégicas y fundamentos que hemos comprometido como Corporación”.
Además, resaltó el trabajo asociativo con la empresa socia Lomas Bayas, que desde el primer minuto confiaron en la ejecución del proyecto que beneficia directamente a la comunidad de Baquedano.
En tanto, Maricel Ávila, directora de la Segunda Compañía de Bomberos destacó el aporte por parte de la cuprífera y la labor de PROLOA, debido a que el trabajo está enfocado en mejorar las condiciones laborales de los voluntarios. “Desde el primer minuto recibimos el apoyo de Lomas Bayas y PROLOA para la concreción de los proyectos. Ha sido un aporte muy positivo para nosotros porque como Compañía queremos mejorar las instalaciones y, sobre todo, el trabajo de nuestros voluntarios. Cada uno de los equipos tienen un propósito importante que nos insta a seguir contribuyendo a la seguridad de cada una de las personas de Baquedano”.
Otros proyectos
Cabe destacar que los Fondos Concursables Emprende Lomas Bayas, está apoyando a un grupo importante de personas de Baquedano entregando diversas implementaciones a emprendedores y organizaciones que les permite el desarrollo de cada una de las iniciativas económicas y sociales. Son cuatro las organizaciones beneficiadas: Junta de Vecinos N 4 de Baquedano, Agrupación Artística y Cultural Sergio Vega Fernández, Centro General de Padres y Apoderados Escuela G-130 y la Segunda Compañía de Bomberos, Bomba General de Baquedano, además de 13 proyectos individuales, de emprendedores y pequeños empresarios.
Proloa Portal Minero
TecProMin participará como expositor en Expo Element 2019
Chile
La feria industrial se realizará el próximo 16 de mayo en el centro de Eventos CIS, y tendrá como temática las mejores prácticas de la Cal.
Lunes 25 de Marzo de 2019.- TecProMin, empresa especializada en el suministro de equipos de procesos minerales, reactivos químicos e insumos exclusivos en la manipulación de minerales, confirmó su participación como expositor en la 1ra entrega de Expo Element 2019.
La feria industrial se realizará el próximo 16 de mayo en el centro de Eventos CIS, y tendrá como temática las mejores prácticas de la Cal. Expo Element se define como un evento 100% técnico que expondrá las mejores charlas especializadas y presentaciones de grandes organizaciones a nivel nacional e internacional. En esta oportunidad TecPromin tendrá una gran participación al exponer los Beneficios del Apagado de Cal en la Flotacio?n de sulfuro de Zinc a partir del Mineral.
“Estamos muy contentas que una empresa como TecProMin con una larga trayectoria en el mercado Minero esté auspiciando Expo Element”, manifestó Andrea Parada, directora de Comunicaciones del encuentro.
TecPromin Portal Minero
Techvalue presenta solución de acceso remoto de fácil despliegue y alta seguridad
Chile
Lunes 25 de Marzo de 2019.- Se trata de una suite que busca atender las necesidades de los fabricantes de equipos originales que requieren contar con conexiones remotas para administrar y mantener sus dispositivos en sitios aislados. Consiste en una plataforma de administración de conexiones remotas que incluye software Cliente y Servidor y un Gateway para facilitar el acceso remoto seguro.
El Servidor de conexión remota de Moxa es una plataforma de administración de conexiones alojada en Amazon EC2. En tanto, el Gateway de conexión remota de ese fabricante conecta dispositivos de borde basados ??en Ethernet al portal del servidor de manera segura. Por su parte, el Cliente de conexión remota de Moxa es una herramienta de software que puede conectar la computadora portátil de un ingeniero al portal del servidor.
“Esta solución proporciona a los OEM y fabricantes de equipos una forma fácil y segura de conectarse a sus máquinas y dispositivos remotos para realizar tareas como, por ejemplo, la solución de problemas, mantenimiento, adquisición de datos y administración de dispositivos de forma remota, lo que permite un mantenimiento más rápido e inteligente”, destaca Roberto Hernández, Gerente de Ventas del área de Comunicaciones de Techvalue.
El ejecutivo menciona como otras características de esta suite su rápido despliegue, seguridad mejorada y una conectividad flexible y escalable.
Sobre la primera, Hernández comenta que la función de configuración automática de esta solución hace que su instalación sea tan sencilla como Plug & Play, sin que haya la necesidad de configurar VPNs o tener un amplio conocimiento de TI. Además, señala que no es requisito realizar configuraciones complejas de firewall o reconfigurar direcciones IP, pues aquella proporciona una asignación inteligente de IP que evita los conflictos en dicha materia, siendo amigable con los firewalls para así cumplir con las políticas de seguridad TI existentes. Esto se traduce en ahorro de tiempo y esfuerzo.
Respecto a la seguridad mejorada, resalta que- con el fin de combatir los numerosos riesgos de seguridad cuando los datos se recopilan a través de Internet- esta solución viene equipada con funciones de seguridad que incluyen encriptación End to End.
“La función de protección inteligente incluye un firewall integrado que posibilita el acceso remoto bajo el control de la lista blanca, sin interrumpir las redes locales”, comenta Hernández. En cuanto a la conectividad flexible y escalable, el profesional manifiesta que esta suite permite una mayor flexibilidad al admitir una variedad de conexiones: uno a uno, múltiple a múltiple y de sitio a sitio, lo que satisface diferentes escenarios de usuario. Añade que también posibilita a las empresas administrar remotamente numerosos equipos y usuarios en diferentes ubicaciones, lo que hace que sea más fácil de administrar cuando las empresas se expanden.
Techvalue Portal Minero
Bienestar, productividad y eficiencia energética: Iluminación centrada en el ser humano
ChileSoluciones tecnológicas de iluminación basadas en moderna tecnología LED y sistemas de diseño avanzado permiten obtener los beneficios de la luz natural en espacios interiores, considerando las actividades de las personas, para ajustar la luz de forma eficiente al momento del día y según las funciones a realizar.
Lunes 25 de Marzo de 2019.- ¿Conoce los efectos no visuales o biológicos y los efectos emocionales de la luz en las personas? El enfoque que plantea el HCL (Human Centric Lighting) postula que la iluminación se diseña sólo para los humanos y debe ser natural para el bienestar de personas, ya que la luz regula nuestro ciclo circadiano (sueño-vigilia), las respuestas inmunológicas, el apetito, el estado de ánimo, de alerta y la atención, entre otros aspectos. “Todos estos efectos de la luz, llamados ‘no visuales’, se pasan por alto en la iluminación o diseño de ésta, que está dominada sólo por los aspectos visuales centrados en la cantidad de luz. Mientras que la iluminación centrada en el ser humano considera además la calidad de la luz y el diseño natural de la iluminación, los parámetros de composición espectral, reproducción cromática, encandilamiento y las labores a realizar en las distintas horas del día”, comenta Erwin Plett, Director de Alfa Lux en Chile y miembro de la Comisión de Energía del Colegio de Ingenieros de Chile A.G.
En un día soleado una persona recibe naturalmente aproximadamente 100.000 lux, en comparación con uno nublado en que sólo recibe 50.000 lux en el exterior, los humanos nos adaptamos genéticamente a realizar eficientemente actividades con esas cantidades de luz fría (6.500K, grados kelvin). En colegios y oficinas se reciben 300 lux y en pasillos de edificios rara vez se miden más de 30 lux y todo con luz cálida (3.000K), lo que es antinatural.
La mayoría de la gente pasa el 90% del tiempo en interiores, al menos los días de semana y se desincroniza en su ritmo circadiano, ya que la luz solar es como un metrónomo para ese ritmo biológico natural. Estos nuevos conocimientos llevaron a otorgar el premio Nobel de Fisiología del 2017 a los científicos que han trabajado en la cronobiología. “Para lograr un diseño de iluminación orientado al bienestar de las personas, es necesario plantear objetivos en las estrategias de iluminación que estén orientados hacia las actividades de las personas en el transcurso del día. Una iluminación dinámica es la que refleja lo natural y lleva al bienestar personal y a una mejor productividad en el trabajo” explica Plett.
Para pacientes en hospitales, una iluminación que imita la bóveda azul del cielo (con temperatura del color correlacionado CCT de 6.500K) tiene el efecto biológico de activación, ya que es la iluminación natural de día. Desde el atardecer y hasta el amanecer la luz natural se pone más amarillo-naranja (con temperatura del color correlacionado CCT de 3.000K) y nos relaja y nos predispone a dormir. Las ‘luminarias despertadores naturales’ aumentan la cantidad de iluminación a la hora programada, y cambian suavemente de 3.000K a 6.500K y las personas se despiertan naturalmente a través de su sistema de visión melanópico.
Los efectos positivos de la luz biológicamente eficaz se pueden utilizar tanto para los conceptos de iluminación en el hogar, colegios, hospitales, industrias productivas y especialmente en el lugar de trabajo. “El objetivo de un concepto de iluminación biológicamente efectivo debe ser crear una experiencia de iluminación con un efecto positivo. Un mayor bienestar garantiza un mejor rendimiento y, por lo tanto, más productividad, además de la sostenibilidad energética. Por ejemplo, cuantitativamente en una oficina los costos de personal son cien veces mayores a los costos de energía, por lo que lo más rentable económicamente es tener condiciones que optimicen la productividad de las personas y una adecuada iluminación resulta ser una inversión muy rentable”, concluye el experto chileno. www.alfalux.eu Alfa Lux Portal Minero
Hospital del Cobre potencia la atención de urgencia con “ESI Triage”
Chile
Moderno sistema de categorización, exitoso a nivel mundial, permite identificar de manera rápida y oportuna a pacientes en estado crítico.
Lunes 25 de Marzo de 2019.- Ser evaluado, en primera instancia por un enfermero o enfermera, es uno de los cambios que conlleva el nuevo sistema de categorización ESI TRIAGE - Emergency Severity Index o Índice de Severidad de Emergencia- que está implementando el Servicio de Urgencia del Hospital del Cobre, cuyo objetivo es profesionalizar la pesquisa de los pacientes críticos que requieren una atención inmediata y oportuna.
Con el antiguo sistema, el TRIAGE Manchester, la o el paciente era controlado por un técnico paramédico, pero los valores de presión o saturación, entre otros, no evidenciaba la condición de gravedad de la persona.
El ESI TRIAGE busca, a través de una breve entrevista del enfermero o enfermera, generar un flujo óptimo de pacientes en el servicio de urgencia y ordenar la atención de acuerdo a la condición de salud de la persona, priorizando las situaciones críticas.
Puesta en marcha
“Esto no quiere decir que las personas que acudan al servicio de urgencia y no tienen un riesgo crítico no sean atendidas, sino que serán derivadas a una nueva dependencia, donde un doctor o doctora, dedicados sólo a esos pacientes, les realizará una intervención breve para controlar patologías de carácter leve y no generar tiempos extensos de espera”, explicó Claudio González, médico Jefe Servicio de Urgencia del Hospital del Cobre.
El profesional comentó que el enfermero o enfermera de turno en el Servicio de Urgencia, además de categorizar a las personas que van llegando, estará observando a las o los pacientes en la sala de espera que puedan cambiar su estado clínico.
“El servicio será una atención indiferenciada de adulto y niño, porque los equipos médicos estarán conformados de acuerdo al nivel de emergencia. En este proceso de transformación del hospital y de la división, queremos entregar un buen servicio a las y los usuarios que acuden a urgencia, pero a su vez les hacemos la invitación a aprender este nuevo sistema, conocer el ESI TRIAGE, lo que nos beneficiará a todas y todos”, manifestó Claudio González.
Menos tiempo de espera
El ESI TRIAGE comenzó su puesta en marcha este lunes 18 de marzo. Yerko Rojas, enfermero tratante del Servicio de Urgencia, destacó que “recién estamos comenzando. Es un proceso nuevo y como todo en estos casos, la gente lo ha tomado bien y tiene altas expectativas. Nosotros queremos que esta nueva categorización sea más fluida y que el paciente que requiere atención más rápida pase lo más pronto posible”.
Las personas que llegaron hasta el Servicio de Urgencia manifestaron que este nuevo sistema es más ágil y destacaron la labor del enfermero que les entregó la atención inicial.
“La atención mejoró en comparación a un mes atrás. El enfermero de categorización me preguntó los síntomas de mi hija y le dije que tenía mucha congestión en garganta y fiebre y ahí pasamos rápidamente al box, así que súper bueno”, comentó la usuaria Roxana Meneses.
Por su parte, Miguel Ávalos, beneficiario del Hospital del Cobre, expresó que el ESI TRIAGE es “mucho más rápido que el sistema anterior, porque se da más importancia a los síntomas que tiene el paciente, en vez de otros factores como la presión y que tal vez no influyen a la hora de la atención o en la causa del malestar”.
Codelco Portal Minero
Minera Candelaria premió a trabajadores por 10 y 20 años sin incidentes en seguridad
Chile
Con esta ceremonia, minera Candelaria lanzó oficialmente su “Programa de Reconocimiento a Trabajadores Distrito Candelaria”.
Lunes 25 de Marzo de 2019.- Con la presencia de autoridades regionales y ejecutivos de la compañía, minera Candelaria entregó reconocimientos a 369 trabajadores que cumplieron 10 y 20 años de labor sin accidentes.
La ceremonia se realizó en el Hotel Antay de Copiapó, ocasión en las que los 143 trabajadores que cumplieron 10 años y los 226 que lograron 20 años sin accidentes, fueron homenajeados y recibieron un importante presente.
Con esta ceremonia, minera Candelaria lanzó oficialmente su “Programa de Reconocimiento a Trabajadores Distrito Candelaria”, que además de premiar a aquellos que cumplan 10 y 20 años de labor sin incidentes de seguridad, a futuro contempla un reconocimiento a trabajadores que sean ejemplo de los valores corporativos de Seguridad, Integridad, Respecto y Excelencia.
Phil Brumit, presidente de minera Candelaria, respecto de esta iniciativa indicó que “este programa que hemos instituido, es un justo reconocimiento a aquellos trabajadores que son un ejemplo para todos sus compañeros en materia de seguridad y que honran nuestros valores corporativos, reflejando lo que queremos de ellos: un equipo humano comprometido con nuestra visión de Cero Daño, el respeto al medio ambiente y la excelencia operacional”.
Minera Candelaria se enorgullece en hacer este reconocimiento a sus trabajadores, que con su esfuerzo y compromiso diario han logrado lo que la compañía representa hoy: una empresa segura, sustentable y cercana a la comunidad.
Minera Candelaria Portal Minero
Alfa Laval: “Minería podría recuperar hasta 80% de agua en sus procesos”
ChileCon una apuesta en soluciones sustentables y rentables para la industria, Alfa Laval ha desarrollado tecnología innovadora en la recuperación y optimización del consumo de agua y en la reducción de la emisión de gases contaminantes, enfocada en el ahorro energético y procesos más limpios, acorde a los requerimientos de un mercado y una sociedad cada vez más exigentes.
Lunes 25 de Marzo de 2019.- Alfa Laval declaró -en el marco de la celebración del Día Mundial del Agua- que posee tecnología que logra recuperar y optimizar el consumo de agua en los procesos industriales, llegando en algunos procesos a reemplazarla por completo.
El Presidente de Alfa Laval para Latinoamérica, Patricio Lezica, expresó que “desde Alfa Laval trabajamos todos los días para crear mejores condiciones de vida para las personas, a través del desarrollo de tecnologías que refuerzan nuestro compromiso con el cuidado del medioambiente y con la generación de sustentabilidad”.
“En la industria minera -sostuvo-, por ejemplo, nuestra tecnología permite recuperar hasta 80% del agua contenida en los relaves, pudiendo en algunos casos evitar la construcción de los mismos, para luego reutilizarla en el proceso, reduciendo la necesidad de agua dulce y al mismo tiempo asegurando la eliminación final de los sólidos. De esta manera, logramos maximizar la rentabilidad de los proyectos, de manera sustentable y cuidadosa con el medioambiente”.
Los sistemas de enfriamiento de Alfa Laval han logrado reemplazar por completo el agua utilizada como medio refrigerante de los procesos mineros, por un medio sustentable como es el aire, eliminando la necesidad de grandes volúmenes de agua para enfriar.
Lezica comentó que “además de nuestro desarrollo e innovación en la recuperación de agua, nuestro compromiso con el medioambiente nos ha permitido desarrollar equipos de combustión que aseguran el menor nivel de emisiones contaminantes conocido en la actualidad (menos de 30 mg NOx/Nm3), alcanzando niveles de eficiencia superiores al 93%. Nuestras calderas industriales constituyen una solución perfecta para todo el cordón industrial de la Región Metropolitana, en el proceso de actualización tecnológica necesario para cumplir con las nuevas exigencias medioambientales, a la vez de optimizar la matriz energética de la industria”.
De esta manera, la empresa de origen sueco se consolida en Chile y en el mundo como una de las principales compañías en apoyar a sus clientes a optimizar sus procesos industriales, con una reducción sustancial en el impacto en el medio ambiente.
El Vicepresidente del Grupo Alfa Laval, Joakim Vilson, quien visitó Chile y se reunió con los principales clientes de la compañía, expresó que “la innovación constituye un pilar fundamental de nuestra compañía, por cuanto invertirnos un 2.5% del valor de las ventas totales en Investigación y Desarrollo, resultando en entre 35 y 40 nuevos productos que son lanzados al mercado cada año y más de dos mil patentes al servicio de nuestros clientes”.
Vilson agregó que “creemos en una industria con mayor eficiencia, mejores resultados económicos y con un mínimo impacto en el medio ambiente. Desde que llegamos a Chile en 1955, nos comprometimos con cada una de nuestras acciones. En el año 2017 renovamos nuestro compromiso con la inauguración de un Centro de Servicios en Santiago, dotado de la última tecnología disponible para la reparación de nuestros equipos; mientras que en los próximos meses inauguraremos otro más en Antofagasta, con el objeto de estar más cerca de nuestros clientes, con un servicio más rápido y competitivo”. Alfa Laval Portal Minero
Schneider Electric lanza Go Green in the City 2019
Internacional
Ahora en su noveno año, Go Green es una de las mayores competiciones estudiantiles de ingeniería y negocios en todo el mundo.
Lunes 25 de Marzo de 2019.- Schneider Electric, lanza Go Green in the City 2019, concurso mundial anual de estudiantes para encontrar buenas ideas y soluciones innovadoras para ciudades más inteligentes, energéticamente más eficientes y sostenibles.
Este noveno año, Go Green in the City se posiciona como uno de los eventos más importantes para estudiantes de negocios e ingeniería en todo el mundo. En el 2018, participaron más de 24.000 jóvenes innovadores de más de 3.000 universidades de 163 países, incluyendo un participación de 58% mujeres. Las apuestas para los competidores de Go Green in the City son altas. Los competidores no solo tienen la oportunidad de hacer un impacto y potenciar la economía digital, también tienen la oportunidad de ganar un viaje internacional a la Cumbre de innovación global de Schneider Electric 2019, un evento de 2 días, 2 y 3 de octubre de 2019, en Barcelona (España), que reunirá a expertos de Schneider Electric y líderes de la industria a nivel mundial para compartir buenas ideas sobre los desafíos y oportunidades para Impulsar la Economía Digital. Los estudiantes tendrán la oportunidad de conectarse y ser asesorados por expertos de la industria, y en última instancia trabajar para Schneider Electric.
Sostenibilidad y tecnología trabajando juntos
En el 2019, la competencia debería atraer aún más el interés, gracias a las cuatro categorías de temas específicos. Los estudiantes están invitados presentar sus buenas ideas en una de las cuatro categorías: "Construcciones del Futuro", "Plantas del Futuro", "Rejillas del futuro" y "Sustentabilidad y Acceso a la Energía".
Los desafíos están relacionados con la estrategia de negocios de sustentabilidad de Schneider Electric y reflejan el compromiso de la empresa con los Objetivos de Desarrollo Sustentable(ODS) de la ONU, invitando a los estudiantes a compartir ideas para remodelar el futuro y mostrar un lado más eficaz de la sustentabilidad: la conexión de los impactos sociales y ambientales con la tecnología y el mundo empresarial.
Olivier Blum, El Director Global de Recursos Humanos de Schneider Electric comentó: “Hoy la generación joven enfrenta desafíos para crear un futuro brillante para ellos mismos. Lograr un futuro mundial sustentable sólo es posible cuando se empodera a los jóvenes y se les ayuda a convertirse en una fuerza impulsora de la innovación. Estoy orgulloso de que Go Green in the City se haya convertido en una plataforma para que los estudiantes desarrollen sus ideas para un mañana mejor ".
Un viaje de aprendizaje para los estudiantes
Zvirevo Chisadza and Tariro Cynthia Mutsindikwa, desde el Instituto Universitario Panafricano de Aguas y Ciencias de la Energía en Argelia, ganadores de Go Green in the City 2018 compartieron su entusiasmo: “Mi viaje en la competencia de Go Green in the City 2018 fue una experiencia emocionante. Todo comenzó como una pequeña idea, pero gracias a la ayuda de los mentores de Schneider Electric se hizo grande y más definida para luchar contra el hambre mundial", dijo Tariro Cynthia. “A través de la competencia, nos conectamos con expertos de Schneider Electric y tuvimos la oportunidad de aprender sobre los desafíos de sustentabilidad en el mundo" comentó Zvirevo.
Los equipos deben estar compuestos por dos estudiantes que asistan a escuelas acreditadas de negocios, ingeniería, física, ciencias de la computación, matemáticas y otras ciencias. Deben ser del mismo país o región durante la duración de la competencia. Cada equipo debe incluir al menos un miembro femenino, en línea con la política de Schneider Electric de promover la Diversidad y la Inclusión. La fecha límite para las presentaciones es el 25 de mayo del 2019.
Schneider Electric Portal Minero
Schneider Electric presenta innovador pabellón con material reciclado en 7° Gran Feria de Capacitación Sodimac
Chile
Lunes 25 de Marzo de 2019.- Schneider Electric, sorprendió con un mobiliario reciclado de 119 bandejas -con 25 kilos de plástico cada una de ellas- en la séptima versión de la Gran Feria de Capacitación Sodimac. El evento, que se desarrollará los días 14, 15 y 16 de marzo en el Centro Cultural Estación Mapocho, reúne a los principales actores del mundo de la construcción en el país.
“Este año innovamos con un stand hecho con residuos de consumo e industrial de nuestra operación en Chile e incluso, este se volverán a reutilizar como exhibidores. Esto está alineado a los principios de circularidad de nuestros productos, o sea reducir, tanto en la entrada de los materiales como en la producción de desechos”, explica Aroa Ruzo, Building Business Director de Schneider Electric.
Actualmente, la empresa en Chile recicla y reutiliza el 100% de los desechos. En su mayoría, un 93% se hace dentro de la misma compañía, y el 7% restante, lo ejecuta de manera externa, para ser utilizado en otros procesos y productos. Es así como el 2018, la compañía transformó cerca de 103 mil toneladas de plásticos en otros artículos.
“El uso que le damos al plástico reutilizado es para piezas no estéticas, ya que no usamos reciclados en piezas que van a la vista, donde se usa materia prima virgen. Reutilizamos el plástico porque su material lo permite, contribuyendo al medio ambiente. Además, esto favorece a tener un buen precio para nuestros clientes, sin perder prestaciones mecánicas o físicas del producto”, sostiene Ruzo.
Productos y su tecnología
Durante la Feria de Capacitación Sodimac 2019 también se estarán presentando nuevos cargadores USB génesis, así como la plataforma Orion, disponible en distintos formatos que la hacen compatible para ser instalada en hogares, hoteles, hospitales, oficinas, colegios y establecimientos de todo tipo.
“Nuestro objetivo como compañía es estar siempre a la vanguardia tecnológica. Cuando desarrollamos los productos USB génesis y Orion, pensamos siempre en plataformas que se ajustaran a cada personalidad y a todo tipo de requerimiento, cuidando siempre dos aspectos fundamentales: la estética y la performance”, señala Aroa Ruzo, Building Business Director de Schneider Electric.
El kit de TV Dexson es otro de los productos que se exhibirán en la feria, el cual consiste en un sistema de canalización y sujeción para cables, recomendada para oficinas, pero también adaptable a las necesidades de los hogares, entregando una conectividad flexible e inteligente. Schneider Electric, también estará presentando la lámpara solar Mobiya, que permite disfrutar de hasta 48 horas de iluminación continua.
“La Mobiya es muy fácil de transportar por su tamaño y peso, por lo que es ideal para lugares sin acceso a energía y actividades al aire libre. Además se puede utilizar como cargador de otros dispositivos electrónicos, gracias a un puerto USB integrado”, finaliza Ruzo.
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Fondo Patrimonial de El Abra logra la concreción de la serie infantil “Perrocuento”
Chile
La iniciativa ejecutada por PROLOA busca resaltar la identidad local y el rescate patrimonial de la Región de Antofagasta desde los primeros años de la educación.
Lunes 25 de Marzo de 2019.- Contribuir a la difusión del patrimonio cultural de la Provincia El Loa, fue el objetivo del lanzamiento de la serie animada “Perrocuento”, iniciativa realizada por la cineasta calameña Mixie Araya junto a la productora “Yareta”. La cinta está orientada a niños de 7 a 11 años y se centra en los mitos, leyendas y relatos que forman parte de la historia de la Región de Antofagasta.
Este trabajo fue financiado por Minera El Abra a través de la postulación a su Fondo Patrimonial que busca la protección y conservación del patrimonio cultural, arqueológico e histórico de la Provincia de El Loa y ejecutado por la Corporación de Desarrollo de la Provincia El Loa – PROLOA. El fondo se utilizó para post producción, animación, exhibición y distribución del material que abarcará ocho recintos educacionales en las diversas comunas de la Región de Antofagasta.
“Estamos muy orgullosos de poder traer cultura a Calama y el Alto Loa, particularmente a los niños de la zona para que conozcan la riqueza de su propia historia. Esto está completamente alineado con el compromiso con la cultura y el resguardo del patrimonio histórico y cultural que tenemos como compañía”, señaló Ruben Funes, Presidente de Minera El Abra.
En tanto, Alejandra Álvarez, Gerente General de la Corporación destacó que “es un proyecto en que por primera vez en el ámbito de la educación y cultura PROLOA desarrolla una producción audiovisual, con esto nosotros esperamos enriquecer la cultura de la región porque recoge historias que se constituye en un capital intangible, favoreciendo el desarrollo de la industria audiovisual que tiene un gran potencial en el territorio y que a través de creadores locales nos da cuenta que existe un capital que hay que potenciar, pudiendo convertirse en una industria interesante para la región”.
Labor
Las grabaciones de “Perrocuento” se realizaron en diversos sectores de Calama, Lasana, San Pedro de Atacama y Tal – Tal, que dieron el contexto en que se desarrollan las historias. La cineasta Mixie Araya resaltó la importancia de este trabajo audiovisual por ser un aporte para la educación. “Esta serie tiene un proceso de cinco años grabando por diversas partes de Chile. Ha sido satisfactoria hoy verla hecha realidad, donde escogimos la escuela de Lasana por su identidad local, logrando que los niños les encantará las historias y participarán de los talleres. Siento que es un aporte a la educación, como también al rescate patrimonial de la zona”.
“Perrocuento” consta de cinco capítulos que serán presentados a las comunidades educativas de la región, acompañados por didácticos conversatorios dedicados especialmente a los niños. La realización de la serie “Perrocuento” tuvo sus inicios el año 2016 cuando la productora “Yareta” ganó el Fondo de Producción Comunitaria del Consejo Nacional de Televisión, que permitió la realización de la pre producción y rodaje.
Lanzamiento
Los primeros beneficiados fueron 22 alumnos, profesores y apoderados de la Escuela Rural G - 23 Pukara de Lasana, quienes disfrutaron de este montaje audiovisual que cuenta la historia de la Paloma de Piedra, la Constelación de la Yacana, el mito de Licancabur y su sombra que cubre a Quimal, la historia de los Nacimientos de Calama y el pulpo del muelle Yanqui en Tal Tal. En la actividad los estudiantes participaron de un conversatorio con los realizadores y conocieron las técnicas básicas de animación.
Margarita Jaque, directora del recinto educacional destacó que “estamos muy agradecidos que nos hayan escogido para el lanzamiento de la serie infantil, porque
los niños se vieron identificados con los mitos y leyendas que hay en la zona, disfrutaron cada capítulo de la serie, además, aprendieron a través de talleres traído por la cineasta. Esto es importante para el rescate patrimonial de la Provincia El Loa”.
Valentina Salvatierra, alumna destacó cada una de las historias “fue muy bonito ser parte de esta actividad, creo que como estudiantes nos sirve mucho para conocer más de nuestra historia, fue muy entretenido que mis compañeros, profesores y yo seamos los primeros de ver la serie “Perrocuento”.
La producción audiovisual contempla la participación en festivales internacionales, llevando consigo la historia de la Región a todos los rincones del mundo.
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